転職するかどうかを迷っています。 26歳、既婚女性です。地方の会社員です。 とても安定している会社で、給料は高く…

Question

転職するかどうかを迷っています。

26歳、既婚女性です。地方の会社員です。
とても安定している会社で、給料は高くはありませんが、賞与は年に2回、お休みもカレンダー通りで
産休・育休の制度も整っていますただ、契約社員ということで仕事に制限があり、
ルーチンワークで
やりがいや達成感、ワクワク感がなく
定時が来るのをぼ～っと待つという日もあります。
入社当時から、やりがいがないのは感じていましたが
福利厚生や休日の待遇を考えると、辞める勇気がありませんでした。

最近、結婚というきっかけがありました。
2か月程前に結婚式をしたこともあり、
ブライダル業界に興味を持ちました。
私が式をあげた結婚式場がオープンしてすぐということもあり
ウェディングプランナーの募集をしています。

とても魅力的で、2～3年、本気でやってみたいと思っています。

ただ、プランナーは激務だし、土日も仕事になるので
主人とお休みがずれます。
周りの人は子作りが先だと言います。
主人だけは、やりたいならやってもいいと言ってくれます。

私は、仕事にやりがいを見いだせず
このまま子供ができても
あの時、転職して思いっきり働かなかったことを後悔するのではないかと思い
どうしようか迷っています。

ぜひ、アドアイスをお願いします。

補足

今の仕事はあと、3年半で契約満期、退職になります。
最後まで責任もって働いた方がいいでしょうか？

Answer 1

まずはご結婚おめでとうございます。

主人がブライダル勤めですので参考になればと思い、お答えさせて頂きます。
（全国展開のハウスウェディングです）

おっしゃられる通り、本当に激務です。
激務に見合ったお給料を期待するのであればオススメ出来ません。
仕事柄残業はほぼ毎日ありますが、残業代は固定の金額です。
残業時間も３０時間は毎月超えています。（深夜残業が多いです）
特に連休中は深夜の１～２時頃に帰宅、朝は８時まで出勤という感じです。

それから、休日も少ない方だと思います。
夏季休暇や冬季休暇はありません。
年末年始は４日程お休みですが、結婚式を希望されるお客様がいる場合は出勤です。
休館日も基本お休みですが、上記同様結婚式があれば出勤です。
年末年始なんかする人いるの？と思ってましたが結構いる様で、４日連続休んだ事はないです。
（結婚式だけでなく、打ち合わせや試食会等も急遽入ると出勤なので…）
通常の営業日も試食したいと急にいらっしゃる方が多いので、１９時退社が２２時なんてしょっちゅうです。

そして一番大変なのはクレーム対応かと思います。
結婚式は一生に一度の事ですので、何かミスがあれば謝罪や返金でも気持ちはスッキリしないですよね。
プランナーの変更を要望される方もおりますし、精神的に強くなければ続けられないです。

上記のような事から、これからお子さんをと考えていらっしゃるのであれば正直オススメする職種ではないです。
旦那の会社でも妊娠をきっかけに退職される女性の方がとても多いです。
保育園に預けて復帰しても、出社時間は午後で退社が深夜になることが多いためです。
休日も合わない為に、家族や周りのサポートがなければかなり厳しいです。

マイナス面ばかり書きましたが、表向き華やかな世界ですので一度慎重に考えて頂きたいと思い書きました。
子供はいつ位に欲しいなど、旦那様としっかりライフプランを立てられた上で決められるべきかと思います。

最後にこのお仕事の良いところは、お客様から「ありがとう」と言って頂ける事だそうです。
ありがとうとお客様から感謝して頂けることが、何よりの遣り甲斐なのだそうです。

質問者様が納得のいく答えが見つかるといいですね。
陰ながら応援しています^^

Answer 2

ご結婚で生活リズムや色々と変わっていると思います。
今までの馴れた職場の方が融通とか効きやすくて
良いように思います。ブライダル系は休みや営業が
大変な事に加えて顧客も中の人間も女性が多くて
派閥やなんやかんやと大変ですよ。
二人の生活を充実させる方が仕事にやりがいを
見出すよりも大切に思うのは私が古いタイプだから
なのかも知れませんが、公私共に違う生活は想像以上に
大変でストレスが溜まりそうに思えてなりません。

Answer 3

補足
３年半待てるのであればそれでもいいのではないですかね？
本気でやりたいのであれば、先延ばしにはしないものなんですがね
(^_^;)
あなたの人生ですから
思う通りにするのが一番でしょうね

後悔するのが自分でわかっているのであればやるべきですよ。

旦那さんがいいと言ってくれているのであれば尚更d(^_^o)

やらないで後悔するのが一番ストレス溜まりますよ。

であれば、やってみれば後悔せずに楽しい人生歩めるかもしれない。

やってみて後悔するかもしれませんけど、経験したことはあなたにとって必ずプラスになると思います。

やりがいは凄くある仕事だと思います。
知り合いがやってるんですが、いつもワクワクしながら仕事してるみたいです。
やりがいは凄くあるって言ってましたからd(^_^o)

Answer 4

子供ができても仕事をずっと続けて行きたいなら、今の契約社員でいるべきだと思います。産休、育休が取得でき仕事も家庭と両立できる程度のものが良いと思います。
ウェディングプランナーの仕事は、私も結婚式を挙げたときに素敵な仕事だなって思いました。華やかに見えますが、仰る通り大変な仕事だと思いますよ。契約してもらえるよう、営業センスも必要でしょう。式が近づけば遅くまで準備、式当日は朝早くから準備。突然のキャンセル、変更にも臨機応変に対処しなければいけない。
これからのご自身の人生を考えた時、子供ができたらもちろん、第一に子供のことを考えてあげないといけない。仕事や遣り甲斐のある仕事なんて言ってる余裕は暫くは無いでしょう。
今、もしも貴方の中で子供を持つことに今一歩踏み出せないなら、今の仕事は続けながら、ウェディングプランナーの仕事を受けてみられたら良いと思います。仕事を通して人は成長できると思います。ご主人様が応援してくれてるなら、悔いの無いように挑戦すべきだと思います。
たった一度の人生なのですから、今その気持ちを大切にして下さい。

補足を読んで・・・
後、3年半やりがいの無い仕事を続けるか、それとも3年間やりがいをもって一生懸命働いてみるか。
やりたいことに挑戦せずに、何の為にあえてやりがいの無い仕事を有期雇用で続けるのか・・・。
子供がいない今しか、やりたいことを思い切りできないです。
とりあえず思いのままに挑戦してみるのも良いのでは？
子供が大きくなってからでも仕事はできると思いますが、今とは状況も異なるでしょうし、今のような気持ちで仕事はできないと思います。
今のご自身の気持ちと、これから先のご主人様とのライフプランとを考慮して選択して下さい。
周りが決めることでは無いです。ご自信で決断して下さい。