解決済み
7ヶ月の妊婦の妻を置いて、韓国への2泊3日の社員旅行へ強制参加させる会社ってまともですか?第一子は切迫早産で入院し、早産の経験あり。第二子です。長い物には巻かれろと言われたそうです。
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今、奥さまと赤ちゃんの状態が安定しているなら、まぁ行ってもいいかなと思いますが・・・ そうでないなら、妻の体調が悪くて、と言って、旅行には行かないでほしいです。 上の子の面倒も見なくてはいけないですしね。
強制参加はないでしょうね。 参加しなきゃ旅行代がもったいないってことだけですし。(旅行代戻ってこないところが多いです)
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