公務員の身辺調査について。ご回答お願いいたします。 今年度、来年度の公務員試験(市町村職員、医療系専門職)採用を目…

Question

公務員の身辺調査について。ご回答お願いいたします。

今年度、来年度の公務員試験(市町村職員、医療系専門職)採用を目指しております。

そこで一点心配な点があります。
身辺調査です。

このご時世に、また国家公務員、警察関係を受けるわけでもないのであまり気にしていませんでしたが。
直近の職場で、経営者である上司と、自身の契約内容、仕事内容について揉めに揉め、逃げるように退職しました。

上司からは、『あなたが公務員試験を受けるなら身辺調査がはいる。前の勤め先にもはいるから、その時はあなたの裏切り行為(後述)を包み隠さず話す』
と言われてしまい、かなりショックです。

そこで質問です。
・市町村公務員試験で身辺調査はあるのか。あるとしたらどんな内容か。
・家族、親戚に犯罪歴や特殊な考えの持ち主、また借金等かかえるものはいない。
・直近の職場は、10ヶ月で退職。仕事内容でミスをした等ではない。上司に自身が公務員試験を受験したい旨が直前まで伝わってなく、『ここで常勤で仕事をしておきながら他を受験するなんて裏切り行為』とかなりご立腹である。

元上司は激しい性格で、もしそこに調査が入ったら、どんなことを言われるかわかりません。

試験に向けて努力しながら、とても不安です。

詳しいことをご存知のかた、おりましたら教えてください。

補足

前職場は、超零細企業で、もし在籍確認がいっただけでも、上司（経営者）が直接介入します。
となると、絶対私にとっては不利益・理不尽なことばかり言われること間違いないのですが・・

・在籍確認の連絡は、非常勤だった場合もいきますか？またどういった形式（電話or文書）でいきますか？
・10か月と短い期間の職場でも連絡がいきますか？
自分でも心配しすぎかなとも思いますし、でも前上司を思い出すと不安でしようがありません。

Answer 1

身辺調査は入らないでしょう。しかし、初任給算定のために、前の職場へ在籍した事実を確認する連絡はすると思います。

補足
僕の経験から、10ヶ月であれば、初任給算定に大きな影響はないこと、他の書類から勤務歴が推定できることから、確認行為は省略する可能性もありますね。
仮に省略されない場合ですが、確認方法は電話です。円満退社ではない事は少なからずある事なので、社長から苦情があっても聞き置く程度です。
どちらにしても採否に影響はないものと考えます。

Answer 2

特に心配する必要がありません。

ちなみにですが警察官の採用試験の身辺調査も厳しくありません。

前科・前歴がなくて暴力団関係者でなければOKです。

Answer 3

上司の脅しにビビりすぎです。
あなたの心配は無駄な心配です。
身辺調査は警察が厳しいだけで、市町村なら間違いなく、前職の調査なんてしませんよ。
せいぜい調べられて前職の会社名くらいでしょう。（ヤクザかどうかの判断くらい）