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大企業と小企業?どちらが良いでしょうか?

大企業と小企業?どちらが良いでしょうか?今回内定が二つ出て、一つが従業員4000人程度、二つ目が6人くらいの会社で、給料は大体同じです 前者は寮があって、金銭管理、保険などがしっかりしているようで、上下関係はどうなのかまだよく分かりませんが、 様々な点で 従業員の保護はしっかりしているようです 赴任費なども領収書を出せば出してくれるようです 立地は海側の都市(大阪府)また大企業に就職すると 自分の役割以外は当てられず、 活躍出来る場が少なくなるのでは?と また上下関係を学ぶのが大変かな? 思っています 後者は、まだ出来たばかりだそうですが 大本の会社の方が 歴史が長いようです 6人程度なのでわきあいあいとしており、人間関係についての不安は少しとれました 立地は大阪の梅田に近くです、 マンションの中で仕事をする事になるそうです また出張に行ったり、語学を使ったり、活躍の場が広がりそうで楽しいのですが、 いかんせん出来たばかりの会社(2年程度)なので、不安もあります どちらが良いでしょうか?最終的には自分で決める事になると思うので、 聞いてしまって申し訳ないのですが、 自分だけでなく 他の人の意見も聞きたいと思っているので、 宜しくお願いします 経験豊富な社会人の方の意見求めてます

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    『安定』を取るか『挑戦』を取るか、ですよね。 ただ同じような境遇の方の大半が『安定』を取るでしょうね。 おそらくは質問者様の両親や実生活の友人の方もそう言う方が多いでしょう。 今の日本の状況を見れば、おのずからそうなると思います。 初めから『挑戦』を取れば、人間的に早く成長できるでしょう。 ただし『安定』はなく、再就職の可能性もあると考えたほうがよろしいでしょう。 『安定』を取れば、これから先は食うに困る事は殆どないかと思います。『成長』はゆるやかでしょうけれども。 ただ質問者様の働き次第では『安定』の中での『挑戦』もいずれは可能になると思います。 いずれを選択しようとも、後悔の無いよう決断してください。

  • 後者のほうが、やりがいがありそう。 大企業だと、自分に何かあったとしても、困るのは周囲だけ。 会社は何事もなかったかのように動き続けます。 人数が少ないと早く1人前になることを求められるし、 任される仕事の幅も広いし、自分が休むと会社が動かない、 てこともあります。自分の存在が重要視されているということなので 私は後者のほうがいいかなと思います。

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