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同居している親が定年の2年前に早期退職することになりました。

同居している親が定年の2年前に早期退職することになりました。自分の扶養に入れようと思って会社の総務に相談したところ、 それなりの収入があったのなら、失業手当をもらってから扶養にしたら?? と言われました。 早期だから3ヵ月後からの支給なのかもしれませんが、 失業?ではないので、もらっていいものなのか。。。 定年退職された方は普通どうするものなのでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    まず早期退職について確認しましょう。一般的に早期退職は割り増し退職金と 引き換えに退職する事を意味します。 この場合、通常は会社都合での退職になりますので失業手当が直ぐもらえる はずです。会社都合ならば給付制限はありません。 次の仕事が決まっていないのならば、失業ですよ。少なくともハロワに行けば そう認定してもらえるはずです。本人が仕事をする気が無くとも「フリ」だけでも 失業保険はもらえます。 まぁ良くは無い事ですが、本人のやる気の立証はしようがありませんしね。 扶養に入れる・入れないについては、今年の年末調整が終わってからの方が 良いのでは?と言う事かもしれません。 お元気ならば国民健康保険で今年は凌ぐのも手です。扶養に無理に入れる 必要は無いかと思います。逆に医療費が掛かる可能性があり社会保険に 加入したいのならば会社の総務に相談しましょう。

    なるほど:1

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