「給料未払い」労働基準監督署に相談中なのですが、支払わない意思を確認する必要があると言われました。

Question

「給料未払い」労働基準監督署に相談中なのですが、支払わない意思を確認する必要があると言われました。
が、鬱状態にさせられ電話対応すら精神的に無理です。郵便の配達記録を利用しようと思うのですが、受け取り拒否したら終りだみたいな事をウェブで見ました。
配達記録だけで宜しいですか？
事務所に「給料支払いの意思を教えてください」と張り紙は駄目ですか？

Answer 1

簡易書留がいいですよ。
私は、労働基準監督署で、未払い賃金の請求方法教えてもらった時、簡易書留で十分だと教えてもらいました。
配達の記録と、書面での請求した証拠があった方がいいですが、
受け取り拒否の可能性や、金額を考えると、内容証明である必要はありません。
内容証明だということに驚いて払うような相手でなければ。

Answer 2

配達記録ではあなたの出した手紙の内容が証明
できませんよね？
内容証明郵便で期日を切って出してください。
例文は多分ネットの海にあるでしょう。