配膳の仕事をしています、同じ現場で3年程働いていますが、先日いきなり元請けからの予算を減らされたため時給を100円下げる…

Question

配膳の仕事をしています、同じ現場で3年程働いていますが、先日いきなり元請けからの予算を減らされたため時給を100円下げると言われ、同意できないなら、人はいくらでもいるので代わってもらうと言われました。
こんな簡単に時給を下げられたり、人を切ったりできるのでしょうか？
納得して受け入れるしかないのでしょうか？

Answer 1

回答者のchinami753さんの書かれているように日常茶飯事ですが、貴方の契約書はどうなっているのですか？？
契約書には期間と条件（＝時給等）が記載されています。期限前に勝手に契約を変更するのであれば損害賠償を求められますが、それをやると今の職場には居づらくなってしまいます。

他に今と同じまたは良い仕事があれば戦ってみてもいいですが、そうでなければ泣き寝入りしかありませんね。

Answer 2

理不尽な人員カットはどこでもやってますよ。
（社員への伝え方にもよりますが、結局は人員削減であったり給与カットなのです）
私が会社を辞めたのもリーマン後の経営不振からです。
会社の経営が良くなったら時給を戻してくれるのを期待して今、我慢をするのか、新しい仕事を探すか、しかないでしょう。
パートさん含め従業員は所詮使い捨て、と私は感じました。ほとんどの会社の社長は最終的には自分が一番大切なのです。
（会社設立し今では人を使う立場になりました）