解決済み
派遣で仕事をしたことがある方へ質問です。 応募から仕事を始めるまでの具体的な流れ・行動の順序などを教えて下さい。(派遣全体に共通することではなく、「あなたの場合」を教えてくだされば結構です。)
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私の場合、社会人になってからすぐにとある会社に正社員で入ったんですが、請負で行く事になった場所が遠かったのと家庭内でいろいろゴタゴタがあったためその会社を辞めて派遣になりました。 その派遣も父からの紹介で派遣として契約後、父が勧める会社に入る・・・というものだったんですが。 1.父が勧める会社と契約している派遣会社に登録しに行く。 (この際、スキルなどいろいろ聞かれ、実際に簡単なテストをしました。) 2.派遣会社の営業の方と一緒に派遣先会社へ挨拶に行く。 (平日のとある1日を頂いて、スキルや契約期間、仕事内容についての確認が主でした。) 3.双方共に登録する意志があるという事を確認後、私は派遣会社へ赴き契約をしました。 4.働き始めの日を確認し、その当日から仕事開始 私は上記の流れで現在の仕事をしています。
私が今の派遣先で、派遣就業するきっかけになったのは、今の派遣会社の担当者からかかってきた1本の電話でした。ちょうどその頃、東京都内にあるクレジットカード会社で、派遣就業していましたが業績悪化により契約満了となりました。その後、今の派遣会社で人事アシスタント職の案件募集があったので、仕事内容や条件面などから判断し、応募。その案件は書類選考でボツになりました。 半月ほど経った頃、今の派遣先を紹介されました。当初、別の人が行く予定だったのですが、その人のお父様が病気で倒れたためにキャンセル。就業日がその電話の翌日だったため、当日、職場見学のあと、すぐに就業となりました。
自宅近くで職場を探していたら、 ネットでちょうど良い職場を発見。 派遣だったので、その派遣会社へ連絡を入れて、 登録しに近くの支社まで行く。 登録するのに必要事項を記入し、 簡単なタイピングのテストみたいなのを行う。 その後面接があり、どんなとこで働くことを希望しているか聞かれて、 ネットで見た会社で働きたいと告げると、 先方に話してみますとのこと。 一週間後くらいに派遣先での面接というか顔合わせがありますから、 と言われたものの何もなく、採用されましたとの連絡があり、 一週間後から仕事を始める。 こんな感じでした。
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