私は今、個別指導の塾の講師をしています。ですが最近、担当していた子が立て続けに辞めたり、私の授業の時には不真面目な子が他…

Question

私は今、個別指導の塾の講師をしています。ですが最近、担当していた子が立て続けに辞めたり、私の授業の時には不真面目な子が他の講師だと真面目に課題をこなしていたり、担当の子の成績が上がらなかったりで、精神的にかなり苦痛でした。

先日、無断欠勤をしてしまいました。理由は上記の理由で精神的に辛かったからです。電話なども無視し、次の日に謝罪の電話をいれたのですが、「また今度聞く」とすぐ切られてしまいました。

私が悪いのは百も承知です。生徒にも失礼だし、辞めたいと思っているのですが、上記のような理由を正直に話していいものでしょうか‥？嘘っぽいとか、業務に対して失礼だとか思われないでしょうか。他の理由を用意すべきでしょうか。

職場の上司にはかなり嫌われています。（生意気だと思われているみたいです。）

回答お願いいたします。

Answer 1

私も同じ塾講師です。
キツイですが正直にいいます。
あなたのした事は最低です。

塾は他のバイトとは違い
代わりがききません。
理系の先生、文系の先生などの
得意分野しか教えられないし
毎回同じ先生でないと生徒も
話しにくくて不安です。

生徒の成績が上がらない。。
これはあなたのせいではないです。
本人のやる気にも比例します。
上司に相談すべきでしたね。
不真面目な生徒が他では真面目。
これはよく言えばあなたが
優しい先生なのでしょう。
これは怒るなり上司に
相談すべきだったと思います。

生意気だと思われるには
何か理由はなかったですか？
それがないなら上司の方が
部下が話にくい環境を
作ったことに責任がありますね。

悩みを持って病む前に
相談すべきだと思います。
環境はどうであれ…
無断欠勤は私は１番最低だなって
思います、どんな職にしろ。

その理由を話した上で
上司に嫌われていると思い
相談も出来なかったと
正直に伝えて辞めますと
伝えましょう。
辞めてしまえば何を言われても
痛くも痒くもないですよね？

本当は同じ塾に相談できる
仲間がいたらよかったのでしょうが
辛かった所もあるんでしょうね。
環境が悪かったのかもしれません
丁寧にあやまって辞めましょう。

Answer 2

塾長をしています。

もう既に失礼なことをしているので、今さら特に考える必要はありません。
塾としっかり話し合い、正直に理由を話し、退職して下さい。