教えて!しごとの先生
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新入社員ですが退職しようと考えています。

新入社員ですが退職しようと考えています。私は2010年4月から小売業で働いているものです。アルバイトの経験から小売業に興味を持ち、業界研究なども行い、色々悩んだ末に今の会社に就職しました。サービス業なので苦労もあるだろうけど、自分で決めて入社したのだからこの会社で働き続けようと決意して働き始めました。しかし、 ・研修や現場での教え方の違い、また人によって作業のやり方が違うので「それは違う」と言われ混乱する。 ・まだろくに仕事も覚えられていない状況で売り場を任せられ、朝早くからきて売り場を作ったが間に合わずに怒られる。 などが重なり、うつ病になって3ヶ月ほど休職しました。その際人事部の方と話し合い、何とか今の職種から変われないかと聞いたのですが、「新入社員だから無理」と言われました。 現在は何とか復職し、頑張っているのですが、毎朝職場に行くたびに嘔吐するような状況になり、自殺なども考えるようになってしまったので、これ以上おかしくなる前に退職しようと考えています。 ただ、今の転職情報などを見ると転職も難しそうで(私は特に転職に役立ちそうなスキルも持っていません)、退職に足踏みしてしまうのも事実です。 大変甘い考えだと思いますが、どなたかアドバイスをいただけないでしょうか。よろしくお願いします。

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2,821閲覧

回答(5件)

  • ベストアンサー

    きついな・・・ 辞めても良いけど、何か手に入れるまで頑張れ。 仲間とのちょっとした友情とか繋がりは辞めても完全には消えない。 たまに思い出して幸せになれる。 辛い事51良い事49位までは持っていって辞めるんだ。

    なるほど:1

    ID非表示さん

  • きつく聞こえるかもしれませんが、上司や先輩の言う事が違うなんて、よくあることですし何処に行ってもあるかもしれません。 確かに程度の問題があるとは言え、今後の事を考えると、ここで逃げてしまうと後々逃げまくるのではないかと心配です。 会社の人事の方の移動拒否は当たり前(仕方がない)ともおもいます。 それを許していたら、みんな言い出します。 この理由を言ったとして次の面接で、まともな会社が採用するとは思えません。 特に、「おかしくなる前に・・・」と言う自分の限界に線を引いてしまっていると、ますます心配です。 逃げ出すことありきで考えて過ごしていませんでしたか。 一度陥ると自覚が無く、はまります。 今後ですが、意地悪な言い方ですが ①辞めることありきで考えずに、今一度初心に返って勤務する ②退職して、転職しまくったとしても自分に合う会社を探し続ける の何れかになるように思います。 どちらにせよ、自分の中の弱さを克服しないと厳しいと思います。

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  • どっちみち小売りだと長続きはしないよ。一年は耐えるとか、専門学校に通う為、金貯めるとかして割りきってしまえば、人の言うことなど聞き流す事が出来るよ。 辞めるなら、キャリアプランを考えて辞めることだね。一年勤務すれば、病気になっても傷病手当金の受給資格もある。一年半貰えるから、金銭的には失業保険より充実してる。 一年は耐えることだ。新卒ですら、大苦戦している雇用環境で、辞めたら、もっと劣悪な職場を引き当てる可能性もあるよ。 計算高くなって。 小売りなんてストレスの少ない業界なんだから。不動産営業とか、先物、外食よりは遥かにましだと思うよ。 一年は耐えることだね。

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  • とても真面目な方なんですね。 自分も一年目で周りの先輩からは何かとどやされていますが、いきなりのことが出来るわけないんで取り合えず謝って次に活かせばいいかなって思ってます。 怒ってる方も叩いて伸ばそうとしているんだと前向きに取ることも大切だと思います。

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