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同僚の60代男性について 20代事務職です 同僚の60代男性(上司ではない)が毎日夕方4時くらいにおしゃべりに来…

同僚の60代男性について 20代事務職です 同僚の60代男性(上司ではない)が毎日夕方4時くらいにおしゃべりに来ます 終業時間の5時までいます 午前中くる時もあります 私の仕事量としてはそんなに忙しくはないのですが、おしゃべりのために仕事を次の日や次週に持ち越したりする事が多々あります 今週締め切りの仕事があるので残業しようとしてたら、「仕事は業務時間内に済ませた方がいいよー」と言うのでサンダルで頭を殴ってやりたくなりました 直接は言いづらいので何かおしゃべりをやめてもらう良い方法はないでしょうか?

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ID非表示さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    手を動かしつつ聞く。 『すみません、今日もお話したいんですが仕事しながらでいいですか?』 とまず先手必勝で穏便に言っておく。 その60歳のかたは話す相手が誰もいないんでしょうね。 嘱託ですか? 定年は過ぎてます? 部署にいづらいなど、本人も気苦労してるのかも。 でもあなたはあなたのペースを守らないと、直上司にはよく思われません。 一週間に2回くらい断れば差し障りがないかも。 お互いうまくつき合えるといいですね。

    ID非表示さん

  • その人が来ておしゃべりを始めようとしたら、「用件はなんですか?」「仕事中なんですが」と冷たくあしらってあげてください。 あなたが優しく対応してあげているのをいい事に、つけあがっているのだと思います。その歳では、相手(あなた)に気遣う神経も無くしてしまったのでしょう。 もう過去の人なんだと割り切らないと、益々あなたの仕事が進まなくなりますよ。

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    ID非表示さん

  • すいません、ちょっとこれだけ済ませてしまいたいので~。 とか言えばいいのでは?

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