残業についてです 午前が9時～13時 午後が15時～19時 ８時間労働です しかし朝は鍵あけやｺﾞﾐ捨て…

Question

残業についてです

午前が9時～13時
午後が15時～19時
８時間労働です

しかし朝は鍵あけやｺﾞﾐ捨てのため早く出勤する日があったり お昼休みの２時間の間に電話番をしなければいけない日があります

それは時間外労働としては認められないものですか？19時以降は残業代がでますが、朝のｺﾞﾐ捨てや昼の電話番は仕事にはならないのでしょうか？

Answer 1

>朝のｺﾞﾐ捨てや昼の電話番は仕事にはならないのでしょうか？

業務であれば、労働時間ですね。
ただ、通常の賃金の支払いがないのならともかく、電話番の賃金不払い程度で争うのはやめた方がいいですね。