郵便局の年賀状仕分けのアルバイトについて質問です。 私は高校生です。 今日友達と面接をしてきました。 面接…

Question

郵便局の年賀状仕分けのアルバイトについて質問です。

私は高校生です。
今日友達と面接をしてきました。

面接官は全員違ったのですが、
一緒に受けた友達はみんな
研修会の話をされたそうなのですが、私はされませんでした。

これは不採用になる可能性が高いですか？

その郵便局はかなりの人が受けていたようです。

学校の講習がある日と、
習い事がある１２月の火曜日、
１月２日はバツにしました。

皆様の考えをお聞かせください。
経験者の方のご意見も大歓迎です。
よろしくお願いします。

補足

私も友達もこれまでバイト経験はありません。
面接でも聞かれました。

Answer 1

学生時代にアルバイトをしたことがあるものです。
ん～・・・・。何ともいえませんが、普通郵便局短期バイトで求めている人材は・・・。

①繁忙期でも出勤できる人（１２月２４日・２５日 １２月３０日～１月３日）
②言葉遣いが普通な人（以外と差別っぽい感じですが、それだけで郵便局の仕事ができないって見られます。）
③安い給料でどれだけ仕事をしてもらえるか？
④郵便局までの交通費があまりかからない人（どのバイトでもそうですが。）

の４点を全て満たせる人は基本的には、採用です。

質問者の場合１月２日を×にしたのがマイナスになってしまったのかもしれません。

ただ、研修の話しがなかったから不採用って思わないほうがいいのでは？
私なんて、たくさん面接希望の人がいて「補欠合格」みたいな扱いで仕事をした人ですからね。

採用されるといいですね＾＾

Answer 2

1月2日をバツにしたのは大きなマイナスですね。

基本的に、12月24日と25日、特に12月30日から1月3日に出られないと採用されにくいです。(応募倍率が高いところでは、毎日出れないと厳しい。)

また、バツが1日程度なら大丈夫だと思いますが、3日以上だと採用は絶望的です。

あなたの場合、採用される確率は20％くらいでしょう。

Answer 3

晦日～二日に出られない人は落とされる確率が増します。

最低時給ギリギリ…安くて楽だと思ったら大間違い。
安い仕事しか出来ない輩の巣窟です。ハガキが小包に化けるよ。

願い下げして高尚な仕事に就きませう