この待遇は悪すぎですか？給料が安すぎて転職するか迷っています。 私は23歳で社会人２年目の女です。

Question

この待遇は悪すぎですか？給料が安すぎて転職するか迷っています。

私は23歳で社会人２年目の女です。地方住みで、文系の大学卒業後は個人病院で医療事務（正社員）をしています。給料がとても安く、基本給141000円、交通費は5000円迄しか出ません。（実際は交通費は１万円かかるので半分は自己負担）
手取りだと127000円くらいです。
ボーナスは年２回(年３ヶ月分)で、昇給は年１回(千円のみ)です。
社会保険完備ですが、財形や退職金制度などはありません。有給休暇もありません。
１番困っているのが、産休や育児休業の制度がないことです。今後数年以内に結婚を考えていますが、私は結婚出産後も仕事を続けたいと思っています。しかし、育児休業がないとなると、辞めざるをえません。そのため、今のうちに育児休業制度や福利厚生がしっかりしている会社に転職するか、結婚するまで今の仕事を続け、出産後に再就職をするかで迷っています。しかし、出産後に小さい子供を抱えて正社員で再就職となると、雇ってもらえるか不安でたまりません。今の仕事は、仕事内容にはやり甲斐を感じているので、仕事に対する不満はないんです。しかし、給料の安さや将来のことを考えると、どうしても転職を考えてしまいます。
周りの友達などには、『まだ若いしもっといい仕事あるよ！大卒なのにそんなに給料安いなんてもったいないよ！転職するなら早いうちがいいよ！』と言われています。親には、『給料は安くても、ちゃんと毎月安定した収入があってボーナスもあるんだから、働ける場所があるだけでありがたいと思いなさい。今は就職難なんだから、転職しようと思ってもいい仕事なんて簡単には見つからないんだから、今の仕事を大事にしなさい』と言われています。確かに、働ける場所があるということはすごくありがたいことです。でもこのままでいいのか‥
社会人の皆様、私にアドバイスを下さい。お願いします。

Answer 1

賃金は格段に安いと思いますよ。国が定めた全国最低賃金より、気持ちだけ上に設定してる
感じですよね。
年齢が若いとしてもかなり安いですね。たぶん３０歳であっても、かなり賃金が安い病院なのだと思います。
地域性も多少はあるでしょうが・・・・

でもその会社に一生いるわけではなく、いくらでも転職してよいのですから
３年くらい勤続したあとに転職を視野に入れればいいと思いますよ。
２５～６歳で転職活動しても、まだまだ年齢的には問題ないと思いますので
そこで産休のある病院や企業を探してはどうでしょうか。

産休は入社後から１年勤続以上でとれる企業が多いので
結婚が決まる直前に転職しても、できちゃった結婚でないかぎり
間に合います。

なので、まだ結婚の予定がないのなら
もう少しそこでキャリアを積んでからあと１～２年して転職すればいいと思いますよ。
「１ヶ月働いて手取りが１２万円ちょっとだったので、もう少し給料がほしくて転職活動しました」と就職活動の
面接で言えばなんの問題もないと思います！

Answer 2

確かに人間関係は大事ですね。
また、勤続一年で産休が取得出来る「とは言っても・・・」の周りの眼(気持ち)も考えた方が良いかもです。

いま本当に転職厳しいですよ。

Answer 3

待遇の他に「人間関係」というのが結構重要なカギになります。
今は人間関係を特になにも感じてないようで、その待遇でしたら、やめるのは慎重に。
待遇いいところが人間関係がいいかはわかりません。
人間関係わるいと大変働きにくいし、世間のみんなが辞める理由として多いと思います。

今の職場に結婚報告をするときに育児休業について相談してみてはいかがでしょうか。

Answer 4

確かに安いとは思います。
地方と言う事ですが、地方の場合はそんな物？なのかもしれません。

秋田に住んでいたことがありますが、皆さん安い給与で実家から通ったり、独立していても実家で造った米を貰ったりしてやっと暮らしているようでした。
事務の募集をすると、驚くような数の方が来ます。
皆さん何処へ行っても大差は無いのでしょうが、少しでも条件の良いところをさがしての事のようです。
しかし、地域的に同じような給与だと、ずば抜けた給与にたどり着く事は難しいようです。

地域の給与を調べ、それとの比較をし、考えるべきかとは思います。
それで自身の給与が低い様ならば、転職もありかとも思います。
ただそんなに変わらないならば、動くことのリスクを考えて判断すべきと思います。