退職理由を偽るのは普通のことですか？本当は転職先がみつかったから辞めるのですがそうとは言わず、やりたいことがある、旅行に…

Question

退職理由を偽るのは普通のことですか？本当は転職先がみつかったから辞めるのですがそうとは言わず、やりたいことがある、旅行に行く等、嘘をついて辞めるのは一般的には普通のことですか？
また、転職先が決まったとは言わないで辞めたことを転職先に言ってもよいのでしょうか？言ったら転職先はどう思いますか？

補足

しばらくゆっくりするという理由で辞めたのですが辞めた後送別会を盛大にして頂けることになりまして日程も決められてしまいました。その日は既に新しい仕事をしているはずなので早退もしくは休みをもらわなければなりません。その理由として「会社に転職するとは言ってないもので、送別会の日程を決められてしまいました。申し訳ございませんが早退させて頂けませんでしょうか」と言おうと思いました。
いかがなものでしょうか？

Answer 1

嘘をつくのが一般的かどうかは分かりません。しかし、本当の理由では円満退社できないなどの理由で嘘をつくこともあり得ます。
本当は上司との人間関係が上手くいってないとか言ったら、辞めるまで居づらいですよね？

決まったことを言わないで辞めたことを転職先に言う必要あります？私は言う必要はないことだと思うのですが。

補足見ました。
なるほど。そういうことでしたら、正直に転職先に伝えても良いかと思いますよ。
何日もお休みするわけではないのですから、できるだけ早めに伝えれば、転職先も分かってくれると思いますよ。

質問者様の人望の厚さを感じました。

Answer 2

例えば懲戒解雇の事実を転職先に伝えず就職したりは違法性が高いですが、質問者さんの場合、今の会社への退職理由は何でもいいと思いますし、また転職先にもどう言って辞めたかはなんら伝える義務はありません。
ただ気を使うべきはこれから入る転職先でしょう。