1年程前家電量販店に勤めていました。 現在は全く関係ない専門職に就いています。 就業して早１年になるのですが、家電量…

Question

1年程前家電量販店に勤めていました。
現在は全く関係ない専門職に就いています。
就業して早１年になるのですが、家電量販店にどうしても再就職したい気持ちでいっぱいです。最初の頃は、今だけかと思っていたのですが今現在も心境は変わりません。
その旨を以前勤めていた量販店の店長、上司に相談したところ「戻ってこい」と言われたのですが、人事部が納得してくれず戻れない形になっています。店長はチャンスがくるまで待て、と言います。店長も色々動いてくれているのですがかれこれ半年ほど待っていますが良い報告がありません。実績等を評価して店長は率先して再採用したいと言ってくれていますが店長レベルでは話にならないようです。
贅沢な悩みだとは思いますが、この気持ちを抱えたまま今の仕事を続けるのは苦痛でしかありません。
自分は今後どう動いていけばいいかみなさんのアドバイスをいただきたいです。
1.店長の言うようにチャンスを待つか
2.他の量販店にトライするか（求人情報無）
3.何もしないで現状を維持するか

ちなみに私は妻子持ちなので安易に行動は起こせません。
よろしくお願いします。

補足

補足します。
人事がYesと言わない理由として退職理由があります。その当時の店長とちょっとしたことで不仲になりそのまま転勤を告げられ頭にきて退職しました。その店長は私が退職してから程なくしてクビになりました。転勤を断り辞めたというのがネックだそうです。今はその量販店に骨をうずめる覚悟もありますので転勤も覚悟しています。ちなみに入社してから営業成績は店内トップを退職するまで維持してました。

Answer 1

いや～、どこの量販店かわかりませんが、店長も中途半端な対応ですね！

もちろん、小売業なのですから、店長、エリアマネージャーなどピラミッド式になっているのでしょ？

現場でOk出しても、人事部（本部でしょ？）がOK出さないとダメでしょ！

しかも「チャンスを待て」など、半年も期待させるような発言をしていること自体、
本当に一店舗を預かる店長の行動とは思えないのですが・・・

ただね、退職理由が問題です。また「上司とぶつかり、辞めるかもしれない」と思ってしまいますものね。
どうしても・・・・
その当時、それでも転勤して頑張っていたら、
単にその店長と合わなかっただけと本部の評価も悪くはならなかったと思うのですがね・・・・・

家電量販店は他にも募集していないですか？契約社員でよく載っていますが、ホームページも見ましたか？
あとは、派遣会社からも募集がないですかね～？

その会社は、ひとまず置いといて、違う会社に目を向けてください。がんばって！！

Answer 2

人事のほうで（待った）が掛かってるのは、貴方の評価が芳しくない証拠です。
再就職でも経験者ですから、新人並みの待遇は出来ず、退職前と同待遇を考慮した場合、貴方に魅力を感じられないのでしょう。店長は気心が知れてるからいいでしょうが、会社としては、貴方のスキルを左程評価していない事です。
手厳しい事を書きましたが、貴方が有能であれば、会社は待ってましたと即、再入社を認めます。
どうしても家電店の仕事がしたいなら、他店に売り込むことです。
（求人情報無）・・・と、書かれてるような按配ですから、貴方に積極性を会社は認めていないから、再入社を躊躇しています。
略、９９．９９９％再入社はないでしょう。

補足に回答
協調性に欠けると認識されていますね。回復には人事担当者が交代しない限り望み薄です。
営業成績が店内トップであっても、人事担当者から嫌われてちゃ、そんなのどうでもいいことになってしまいます。
会社とは、成績を上げる前に、人事権を持った方のお気に入りにならなきゃ、出世は出来ないんです。貴方はその方から憎まれてるのでしょう。