採用担当者の方

Question

採用担当者の方採用担当者の方は
どんなことを基準として採用か否かを決めるのですか？
人柄は重視されますか？もし重視されるとした場合、
採用後、ちょっとでも面接の時の人柄と違った人柄が出てしまったとき（真面目だと思っていた子が仕事中にあくびを何回もしていた、面接の時ほど実は明るい子じゃなかった、すごい子かと思ったら案外ふつーだった、など）

この人 期待外れだった、と思われますか？
そういうことが結構気になります。。。。

Answer 1

採用担当と仕事をするときまったわけではないので、
気にしすぎだと思いますよ。

部署に配属されて、
面接で話したことのない人が上司だったりします。

もちろん人柄は大事です。
あと、ポテンシャルですね。

人間ですから、あくびもしますし、疲れているときは
明るくふるまうなんてできません。

仕事への取り組みかた、周囲とのコミュニケーション
そういったことが大切だったりします。