至急。この場合添え状は必要でしょうか？ 現在、転職活動中。前職はアルバイトです。

Question

至急。この場合添え状は必要でしょうか？

現在、転職活動中。前職はアルバイトです。

求人広告でデザイナー募集（キャラグッズ、ポスター等）を見つけ、応募しようと、電話しましたら、履歴書、職務経歴書、作品を郵送する様に言われました。

デザイナー職だし、添え状もあった方がいいかと思って用意しましたが、不要でしょうか？
バイトなら不要と思いますが、求人広告には、バイトとも正社員とも記載がなく、日給、保険付位しかかいてありません。企業サイトにも記載はなく、バイトでも良いと思っていたので、電話した時に聞きませんでした。

内容も挨拶と、簡単な自己紹介を入れましたが、履歴書や職務経歴書と被るので、無くても失礼ではないのでしたら、添え状はやめようかとも思っています。（バイト募集だった場合良くないとも思うので）

デザイナーになりたくて、やっと見つけた求人なので、書類審査で印象悪くならないようにしたいです。

バイトか正社員か、契約社員かわからない場合、添え状も送るべきか、やめるべきか、アドバイスをお願いします。

今晩送るので、早めにお願いいたします。

Answer 1

人事を担当しています。

添え状は添付したほうがいいですよ。
雇用形態に拘らず、採用を依頼するのですから、応募書類のみの送付では礼儀に適いません。

採用されると良いですね。

Answer 2

添え状があって、印象が悪くなることはありません。
判断はご自分で。