派遣と社員の給与について。 派遣で時給１３００円と、社員で月給１７万円だったら、会社としてはどちらの総出費（コスト…

Question

派遣と社員の給与について。

派遣で時給１３００円と、社員で月給１７万円だったら、会社としてはどちらの総出費（コスト）のほうが多いでしょうか？

私の予想では、派遣１人のコスト→月３０万円くらい？
社員１人のコスト→月２０万円くらい？交通費と住宅補助入れても３０万円には届かないのでは？

と思うのですが。

補足

年間金額を予想すると、

時給１３００円の派遣１人のコスト→３０万×１２ヶ月＝３６０万円
月給１７万円の正社員１人のコスト（賞与２ヶ月、交通費と住宅補助で月４万とする）→２０万×１４ヶ月＋４万×１２ヶ月＝３２８万円

っていう具合で、やっぱり派遣のほうが高くなりませんか？

Answer 1

正社員には、ボーナスもでますので、ボーナスが年２か月だとすると、
１４／１２ になります。
また、健康保険会社負担分、厚生年金会社負担分 雇用保険会社負担分もあります。

それに、派遣と違い 仕事が出来なくても 首にもできません。

正社員の方がコスト高いです。

捕捉へ
単純に 健康保険会社負担分、厚生年金会社負担分 雇用保険会社負担分もあります。
これが月２万は最低かかります。 賞与にもかかるので、１４か月分で ２８万は最低アップ

また、採用コスト や 仕事が減った場合に簡単に首を切れないコストなど
存在しますので 社員のコストは高いですよ。