就職活動中の者です。 新卒での選考中に行われる採用試験のことについてなのですが、質問が3つあります。

Question

就職活動中の者です。
新卒での選考中に行われる採用試験のことについてなのですが、質問が3つあります。

〇SPI2やテストセンターなどがありますが、テストで出る内容が違うということなのでしょうか？これらの違いを教えてください。

〇どの種類の試験が一番よく使われているのでしょうか？
（ちなみに志望している業界は主に、広告、マスコミ、コンサルタントです）

〇会社の採用スケジュールの中に「一般常識」、「適性検査」などと書かれていますがこれは採用試験の種類を示しているのでしょうか？
違いはなんでしょうか？

事情により就職活動始めたのが遅かったので知識が浅いです。
お願いします。

Answer 1

〇SPI2やテストセンターなどがありますが、テストで出る内容が違うということなのでしょうか？これらの違いを教えてください。

出題範囲はそれぞれ違いますよ。
テストセンターでしか出ない問題などありますから。
SPIノートの会の「これが本当のテストセンターだ」「これが本当のSPI2だ」などを使えばいいです。
http://www.amazon.co.jp/dp/4862484263
http://www.amazon.co.jp/dp/4862484050

〇どの種類の試験が一番よく使われているのでしょうか？
（ちなみに志望している業界は主に、広告、マスコミ、コンサルタントです）

企業によって、出るものは異なります。
大手企業はいくつかノートの会のサイトに出てますから、参考にすればよいでしょう。
http://www.spinote.jp/
あとは、調べるための本も出てます。
http://www.amazon.co.jp/dp/4862484344

〇会社の採用スケジュールの中に「一般常識」、「適性検査」などと書かれていますがこれは採用試験の種類を示しているのでしょうか？
違いはなんでしょうか？

一般常識って書いてる場合は、なんらかの知識問題が出るってことですね。
適性検査って書いてる場合は、業者テスト（SPIやテストセンターなど）が出るってことです。