解決済み
30代からの仕事について。33歳既婚、6ヵ月の子供1人います。今はまだ子供が小さいですがあと2~3年後に仕事したいと思います。今までの職務経歴ですが高卒から約14年間3回ほど転職しましたが、すべて接客業です。アパレル→2年 娯楽施設接客(カラオケの店長してました)→5年半 エステ業界(こちらも最後の2年は店舗責任者してました)→5年です。間の1年半は転職活動中や短期の派遣だったりです(なお派遣ではコールセンターの窓口やパソコンのウィルスソフトを扱う会社のサポートセンターの電話オペレーター) 今まで何も考えないで、特に資格もとってなく普通免許のみです。カラオケの店長は母が長期看病が必要だったのと自分の身体も壊したので辞めました。エステは倒産です。最後、エステを辞めたのを機に結婚し、現在に至ります。 前置きが長くなりましたが、あと3年後くらいから働くのに私は36歳になっていて子供ありなら就職は難しいですよね?今の間に独学か通信で資格をとっておこうと思いますが、実務経験が上記のような経験しかないのですが、それを活かした資格ってどうゆうものがあるでしょうか? ちなみに私は最後のエステ業界が自分に合っていましたが特別な資格はありませんし、エステ業界って募集の年齢制限の幅が狭いんです(35歳未満がほとんど)美容業界で30代後半からも活躍してる方いらっしゃいますか?ポーラなどの個人職業は苦手です。きちんと店舗の中で勤務したいです。長文&乱文になりすいません。アドバイスをお願いいたします。
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ネイルなどのお勉強などはどうですか?アロママッサージなども通信でありますよ(^^) エステ業界は勤めた事ないのですが、小さい子供がいるうちは、とにかく子供の病欠が多いんです。エステ業界のイメージが不規則なシフト制勤務なんじゃないかな?と思いました。シフト制だと休みにくいと思います。2~3年後ですとお子さん3歳位の頃に社会復帰されたいんですよね? 幼稚園か保育園の選択になると思いますが、集団生活すると病気もらいまくりますので休める環境が大事になります。 フルタイム勤務希望なら保育園がいいと思いますが、確かにブランクありの35歳以上は職探しも狭き門。そこに子供付きだとさらに狭き門です。女性が多い職場の方が理解があると思いますが、エステ業界は平均年齢が若いイメージもあるので子持ちは多くないのかもしれません。でも経験者ですし、割と募集も見るような気がします(逆をいうと出入り激しいのかもしれませんが)2~3年後は、日本の情勢も変わっていることでしょう。今より働きやすくなっているかも? 私は経理の社員ですが、資格関係は経理関連と建築関連と秘書関連です。なので事務職ばかりやってきてます(^^)資格はないよりあった方がいいかな?とは思います。業務に入った時の理解力が違うので。 お子さんがいるから新しい分野で資格取るなら医療事務などもいいのではないでしょうか?事務の中でもそこそこ時給もいいです。最近は医療事務の資格保有者が増えてきてますがないより合った方が選択する分野は増えますね。 自分を向上させる事は、何歳になってもいい事だと思いますよ。私も30代中盤ですが去年転職もしました。年齢だけでなく総合的に柔軟性と社会性を持ち、広い視野があれば働く運命の人は働けます(笑) 今は育児と新しいチャレンジするもの探して充実した毎日送って下さいね(^^)
需要と供給 この意味分かる? 昔何をやってようと関係ありません 店長経験していた経験があるのでしたら御分かりでしょ?
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