ミスドでバイトをしています。 そこで質問なのですが、店主(店長)がアルバイトの悪口をめちゃくちゃ言います。

Question

ミスドでバイトをしています。
そこで質問なのですが、店主(店長)がアルバイトの悪口をめちゃくちゃ言います。
特に新人をかげでけなしたり、あいつは使えない、いらない、本当困るなどなど、とにかくすごいんです。
私も新人の中の一人で多分…いや絶対言われてます。
その結果、大学生の男の人や主婦さんの態度がつめたいので。
今ミスドの他にもう１つバイトをしているので、そっちだけにしてミスドは止めようと思います。
ミスドのお仕事は大好きなのに、こんな職場環境じゃいたくてもいられないので…。
でもこれって私のワガママなのでしょうか。

Answer 1

バイトなんて、苦痛だったらやめてしまえばいいんです。

店主は働きさんを育てるのも仕事のうちの一つなのに、仕事が出来ない責任を働きさん本人に押し付けて、自分は無責任に悪口を言うだけなんて…最低です。
その結果、大学生やパートさんの態度が冷たいんだとしたら、その人たちも随分心が狭いんですね。
でも、店主の悪口と彼らの態度は、関係ないかもしれませんよ。

アルバイトで一番大切なのは給料でも、ともすれば仕事の内容でもなく、職場の人間関係だと思っています。
人間関係が良好な職場で働いた方が、絶対に良いです。

私は、アルバイトを始めた当初本当に仕事が出来なくて、きっと陰口も言われていたと思います。
ですが、アルバイトも、パートさんも、レギュラーも、優しく、時に厳しく、根気良く接し続けてくれました。
それが嬉しくて、迷惑かけるのが申し訳なくて、必死に努力して、徐々に仕事が出来るようになりました。
今ではネクタイつけてます。

だけど、周りの人の支えがなかったら、きっとバイトをやめてました。
やめるも続けるもあなたの自由ですが、仕事が上達して冷たい態度を取った人たちを見返すのも、一つの手ですよ。

Answer 2

店長に、アナタが他人の「フリ」して、ココ（知恵袋）を見せるのです。

「あ、店長、ミスドの店長の悪口書かれてますよ〜。もしかして、これって、店長（アナタ）のことでないですか〜？」

「ミスド」の評判落ちているんでないですか〜？」

って（＾＾）

Answer 3

店長の資格なし。
充分な指導をしてもできないバイトさんには
辞めてもらうしかありませんが、
手取り足取り教えず、「使えない」では
誰もついていきません。
別のミスドを探してみては？

教えても「できない」「やらない」ならバイトさんの責任です。
教えたことしかできない、も含みます。
忙しいので言葉で短く言うことが多いと思いますから
分からなかったら「聞く・質問する」ことも大事です。
また、お客様が喜ぶ「気づいたこと」も率先してやってみましょう。
「マニュアルにない」と言われたら、
みんなで相談して、他のマクドより集客ある
よりよいショップにしましょう。

Answer 4

ミスド大好きなんで悲しいです。

私も色々なとこでバイトしたけど、どこにもなぜかそういう人がいますね…

本で読んだけど
自己評価が高く不安定な人は、自分の評価を守る為に相手をけなしたり自分に対する批判には異常に反論したりするそうです。

反対に自己評価が高く安定している人は、批判も冷静に受けとめ余裕があるそうです。

その人は他者の悪口をいう事で自分の立場や権力を守る可哀想な人なんですよ。
でも耐えきれなければ金銭に困らなければ辞めたらいいと思います。
頑張ってください！