うつ病で公務員を辞めて派遣社員になることについてどう思いますか？

Question

うつ病で公務員を辞めて派遣社員になることについてどう思いますか？

Answer 1

公務員の方で、うつ病で休職中の方がいますが、休職中は月額１０万円弱の手当てが共済組合から支給されているそうです。派遣社員として働ける方であれば、当然 公務員として働けると思います。派遣社員として働いている方が うつ病になっても救済策はないので、最悪の場合 生活保護を受けることになると思います。

Answer 2

公務員を続けるべきだと思います。
保障の面からも、人的保護の面からも、公務員以上の
なまあたたかい場はないと思います。

派遣社員って、はっきりいってポイ捨て可能な労働力です。
どれだけ仕事ができようが、どれだけ手際がよかろうが、
派遣先が気に入らなければ即クビにだってできます。
派遣元が都合が悪ければ仕事の紹介なんてないですし、
場合によっては派遣先のご機嫌とりのために、契約内容
むちゃくちゃでも強引に引き受けさせられたりと、非常に
人としての扱いは期待できないと思ったほうがいいです。

Answer 3

もったいないと思います。派遣の方がうつを悪化させる要素も潜んでいるように思いますし…。
私も同じ病気持ちで休職中の最後の方に派遣登録して単発ですが仕事をしてみたところ現職の方が…と思いました。復帰するのも相当ｽﾄﾚｽでしたが時間が解決してくれると思いますし、病気の原因が職場でなければｶﾐﾝｸﾞｱｳﾄした方が気持ちが楽になる事もあります。
身体をご自愛されてゆっくり考えた方が宜しいと思います。

Answer 4

もったいないです。

うつ病なら公務員がうってつけですよ。

しばらく休んでも、クビ切られにくいので、また元気になったら復活することも出来ます。

派遣ならば職探しからスタートしないといけません。ブランクがあれば、そこで病弱だと分かれば、ますます採用は難しいです。