産休・育休をとった後、職場に復帰し半年後復帰手当てをもらってすぐ辞めた方いらっしゃいますか？嫌な目で

Question

産休・育休をとった後、職場に復帰し半年後復帰手当てをもらってすぐ辞めた方いらっしゃいますか？嫌な目で産休・育休をとった後、職場に復帰し半年後復帰手当てをもらってすぐ辞めた方いらっしゃいますか？嫌な目でみられるでしょうか？復帰しないよりはましだとは思うんですが・・・

Answer 1

いやな目・・・っていうより、あなたの人間性を疑います。
だったら、産休とらずに退社してほしかったと。
心のなかでは「給料ドロボー」と叫んでいますよ

Answer 2

ご質問は、嫌な目で見られるかどうかですので率直に回答します。
嫌な目で見られます。間違いありません。

で、どちらがマシかということですので率直に回答します。
どっちもどっちですが、復帰手当だけ貰ってすぐ辞めた方が更に悪評が高まるでしょう。

色々と事情があることでしょうから、進退はご自身が判断すれば良いことです。

Answer 3

国民の当然の権利なので、本人の自由です。
復帰して半年経過後また、育休をとったり、連３回育休取る方もいますので、
辞めるならもう目を気にしてもしょうがないでしょう。