解決済み
バイト先でのセクハラ(?)で悩んでいます。 アルバイト先は居酒屋なのですがそこの社長が必要以上に腕やら脚を触ってきます(おもに腕)バイトの面接のときに上記の行為をされ採用になったのですが採用されてからも触られたり帰りに抱きしめられたりします。 バイト初日だったので我慢しましたが次からも…と考えると頭が痛くなります。バイト先の雰囲気やスタッフは好きなので辞めたくないのですがやんわりとセクハラ行為をやめてもらうにはどう言ったら角が立たないでしょうか?
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男の意見です。 そこの職場の社長は男として最低ですね。まあ、男は自分の地位が危ぶまれることをされると本気で(特に社長ともなると余計に)困るはずなんで~~同僚の女の子にでもお願いして、セクハラされてる現場の証拠写真を撮ってもらいましょう。社長が用心深くて、写真撮るのが難しいなら、ICレコーダ等を使ってこっそり現場を録音とか試してみてください。 その写真または音声(バックアップは別に保管しておくこと)を社長に突きつけて、「これ以上やったら、本気で警察に訴えますよ!」と言えば、社長もおとなしくなると思いますよ。もしセクハラ以外の面で不公平な仕打ち(例えば給料減額とか)を受けるようであれば、何度も写真等を突きつけてやりましょう。きっと観念するはずです(笑)。 セクハラする男って~~結構、根は気が小さい人が多いですよ。 検討を祈ってます。
そんなバイト先辞めた方が良いと思います。 上に立つべき人間がそんな態度なんて 明らかに間違っています。。。
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