職場での人間関係が原因で辞めたい 新しい職場で1から親切に教えてくださった先輩がいました。 ですがここ１ヶ月弱で力不足どころか足手まといとして怒らせてしまったのかもしれません。

Question

まず、一週間も経たないうちに態度が急変して少し冷たくなった気がしました。

それでも仕事だと割り切って気にせず過ごして仕事自体が慣れてきた頃、よくお客さんから品の場所や在庫/入荷状況を聞かれたりするのですが、大体の場合で私が答えてる時に先輩が被せて話し始めます。その際は、伝える事は同じだからいいか…とその度に私は下がって、話が終わるまで近くで待機してます。
しかし私が答え切った後の場合でも、遅れて先輩が1から同じ内容を話す事があります。まるで私の言葉が信用に値しないみたいです

休憩時間や挨拶の時は、私の時だけあからさまに声のトーンが低く態度や返事が冷たいです。
今までは気まずくても他の方と接するように明るく挨拶や最低限の会話をしてみたりしたのですが、もう仲間として扱われてる気配が皆無でメンタルがきついです。きっと向こうもいい加減してくれと思ってる可能性もあるかも…そのレベルで怖い泣

今よりずっと厳しい美容業界で色んな人と関わって生きてきました。お客さんの前で私をずっと馬鹿にするスタッフやよくいるお局、出禁レベルのお客さんとも何人か関わってきましたが、仕事と割り切ってやってこれました。

ですがこの先輩は難しいです。
周りから｢仲悪い？｣と思われて気遣わせたり変に気まずくさせたりはしたくなかったので、その辺りはバレないようになんとか変わらない態度で頑張ってきましたがもう無理な気がします。大袈裟に言うなら敵と認識されてるみたいで、同じ空間にいるのが苦しいです。

もちろん、私が何かやらかしてないとこんな関係にはなっていない事は承知です。気づかず先輩によっぽどの迷惑をかけたのだと思います。
けど最近はもはや信頼を取り戻したい相手とすら思えなくなり、仕事をやめたいのが正直な気持ちです。
新人という立場にいるうちにいなくなった方がいいと思うのですが、やめる理由とか聞かれたらどう答えるべきでしょうか
また、仕事に個人の感情はあまり持ち込まない方がいいと思って他の人と大差ないように明るく挨拶したり接してきたのですが、それはあまり良くないでしょうか？
長文失礼しました。

Answer 1

似たような状況経験者です。
心が狭い先輩で残念です。あなたの成長を阻止しています。
指導してもらったことに感謝は忘れず、あなたはあなたの仕事を黙々と全うすればいいと思います。その人とは仕事以外関わらない。
退職する際は、一身上の都合が理由になりますが、しつこく聞かれたら、やりたいことが見つかって挑戦したいとか。
本当の理由を言いたくなりますが、退職決まってさらに次も決まればけっこうどうでも良くなります。

Answer 2

足手まとい？逆かも？

最初は新人に教える立場だったから優しかったけど、あなたの仕事の覚えが早いから自分の仕事や居場所を取られたくなくて焦ってるのかも？

年配女性なら更年期とかもあり得る。

別にその人にこだわらなくても周りの人に認めてもらえればいいんじゃないですかね？仲悪いのがバレたくない？私なら一方的に敵視されてることを周りの人や上司に相談してみたりするかも。意外と私もされたことあるって声が出るかもしれないし、対処法が見つかるかもしれません。

私も教えてくれたパート女性にあからさまに敵視されたことあるけど、社員になって逆に見返してやろうと思って仕事を奪う勢いで対抗したことありますね。

Answer 3

辞めたらいい。
我慢すると体に出てくる。
精神と体両方ダメになれば働けなくなる。
次の仕事さがそう。
そこでも同じ事されるのなら質問者様に何か原因があるのかもしれない。
辞めるまでは仕事の事以外は話さない。
別に周りに何言われようがいい。他人なんだし。きにするな。