失業保険受給•職業訓練校受講について相談です。 9月末退職、11月より失業保険を受給開始する予定です。

Question

今後別分野の資格も取得する為に職業訓練校に通いたいのですが、諸事情あり直ぐに受給開始することができず、1月からの職業訓練校受講を考えています。

ハローワークに相談•確認する内容として以下の内容で良いのか見て頂きたいです。
↓
•退職後は○○などパソコン業務が必要な職業に就きたいと考えており、そのために1月から開始の公共職業訓練を希望しています。

•1月開始が第一希望なのですが、1月開始の場合でも受講指示の対象になりますか？

•所定給付日数は90日の予定で、給付制限があります。90日・給付制限ありの場合、訓練開始時点で31日以上の支給残日数が必要だと聞いたのですが、私の場合、1月開始にするにはいつ頃までに訓練の相談・申し込み等をすればよいでしょうか？

•受講指示で訓練を開始した場合、訓練期間中の基本手当の支給や、所定給付日数を超えた場合の延長給付がどのようになるのかも教えていただきたいです。

追加や言わなくてもよいことがあれば教えて欲しいです。
職業訓練校受講するにあたって、失業保険受給延長を希望しています。

Answer 1

>退職後は○○などパソコン業務が必要な職業に就きたいと考えており、そのために1月から開始の公共職業訓練を希望しています。

失業給付の申込み後に相談するのであれば…1月から開始の…は言わないほうが良いですね。
訓練延長給付目当てでの受講だと思われる可能性もあるので。

>1月開始の場合でも受講指示の対象になりますか？

給付残日数を逆算してみないことには、何とも言えません。

入校式の時点において残日数31日以上残っていれば、対象になりますが、例えば、訓練申込後に残日数を増やすために急にバイトを始めた！とかだと怪しまれるかと。
日数には余裕を持って逆算し、出来うることなら、訓練申込み時点で残日数が満たしているが１番スムーズに進みます。

>1月開始にするにはいつ頃までに訓練の相談・申し込み等をすればよいでしょうか？

職業訓練は、申込み期間が決まっているので…小まめに募集情報をチェックをしてください。

下記サイトで確認出来ると思います。

https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA150010.do?screenId=GECA150010&action=initDisp

失業給付の手続きをして…残日数に余裕がある状態で職業訓練を申し込む場合は、2回ぐらい申し込みのチャンスがありますが、残日数が規定ギリギリの場合は、ワンチャンスでの応募しか出来ないかな。

> 受講指示で訓練を開始した場合、訓練期間中の基本手当の支給や、所定給付日数を超えた場合の延長給付がどのようになるのか

訓練期間中の給付残日数は、本来の給付日数分から消化していきます。
なので、訓練に行くことで失業給付を延長して貰えるようになった場合は、本来の給付日数がゼロになってから始まり、訓練終了日まで貰える…という感じになります。