バイトの研修費

Question

バイトの研修費サミットとかいうスーパーのレジ打ちのバイトをしているのですが、
研修期間が２日間あって別の場所に集められ、２日合わせて１６時間も研修を受けました。
で、その研修費が給料と同時に払われた時、研修分が交通費＋１５００円分くらいしかありませんでした。
いくら研修とはいえ、こんなことってあるんでしょうか？もちろん研修費についてはなんの話もされて
なかったので自給分貰えるものと思っていました。
ちなみに僕が今までやった他のバイトはどこも研修はありませんでした。
唯一イベントの日雇いでは説明される時間(１日バイトで午前中全て説明)はありましたが、説明受けてる時間も普通に自給分入ってました。
だからちょっと２日もやっといてひどいなと思ったのですが
このサミットとかいうスーパーはブラックなのでしょうか？それともどこのスーパーでもこういう研修はあるのでしょうか？

Answer 1

会社に研修制度があるのはすばらしいことで、まして事前研修で１６時間も研修を受ければいきなりレジに入らされるよりも何倍もスムーズに業務にあたれます（レジ＝一番クレーム率も高く、スーパーの顔でもあるため）
ですが、研修とはいえ業務は業務。最低賃金は出すのが当然です。が、契約を研修日以降にする等の抜け道もあります。契約内容をしっかり確認して証拠さえあれば給料を請求しても勝てると思いますよ。

Answer 2

説明があったと思いますが、時給は発生しますよ。
あなたはちゃんと勤怠カードを打刻しましたか？
打刻忘れがあると、ちゃんと処理できません。
もし忘れた場合は、お店で自己申告をして所定の用紙に記入するとか手続きがあります。
そうするとちゃんと働いた分もらえますよ。

大変失礼ですけど、ここに書く前にチーフとか店長に話したほうが解決できますよ。
いつの研修か分かりませんが、遅くなるとまた大変だと思います。
次回出勤したときにちゃんとお店で申し出て下さいね。
ちなみに交通費払われているんだから時給が払われないはずないですよ。
言いにくいかも知れませんが、ちゃんと話して下さいね。

あと正確には研修時間は二日間で12時間です。
それでも計算が合わないってことでしたらちゃんと申し出て下さいね。