地方公務員の共済組合(健康保険)の被扶養者認定についてです。 被扶養者認定が不可だった方はいますか？

Question

先日、職場の福利厚生の説明を受ける機会があり、その中で家族のうちひとりが共済の被扶養者認定の条件をクリアしていそうなことがわかりました。
ただ事実発生事由の適切な選択が分からず、「恐らく、その家族を認定可能だったのは、私の入庁と同時だっただろう｣と思い、入庁日を事実発生日として届けました。
遡及期間は30日までですから、届け出た日からの認定になるだろうなと思っていたのですが、「事実発生日が昔すぎる」という理由で認定不可の決定となりました。
似たような理由で認定不可となった方はいますか？その場合、何かほかの事由で認定になったりはしましたか？

現状として被扶養者の要件を満たして居そうなのに、事実発生の有無だけで認定されないのは少し納得できない気持ちです。

Answer 1

それは、共済組合の自分が所属する支部に電話などで問い合わせた結果の回答ですか？
単に所属の庶務担当者が言ってるだけなら、一度支部へ問い合わせてみてはいかがですか
申請できると知らず、今から申請したいが不可能なのかどうか、可能ならどのような書類を準備すればいいのか
所属の担当者が単に不慣れであるだけかもしれません、

Answer 2

一度不可になると何からしらの事情が変わらないと再受付してくれませんからね。
始めにだいたいこんなもんだろうで申請したのが間違いでしたね。十年もすれば再チャレンジ出来るかもしれません。

Answer 3

あのですね、
あなたがそこに日付を書くってことは、「その日付で家族○○を扶養に入れ、家族の健康保険料を無料にしろ！」と共済組合に要求する、ってことなんですよ。
分かりますか？
”低収入”と言えた最初の日付を指摘するって話じゃないのです。
扶養に入れる日付の話なのです。どこまで遡って扶養に入れても良いってルールになってるのかですよ。

Answer 4

扶養認定基準はクリアしているのならば現在の届出日を認定日として被扶養者認定を受けるための手続きをしてほしい旨、相談してみては？と思います