現在百貨店で働いています。 時給がよくそこにしました。 最初の契約では週休2日という契約でした。 でも急に休みが増えたりとかで給料のさが激しく辞めたいです。

Question

パート勤務です。正社員で探していてかなり落ちまくり唯一パートで受けて受かり実家を離れていてお金もやばくそこに決めました。
これは辞めて早く他に行きべきでしょうか。

Answer 1

でしたら、他へ行きましょう。それも出来るだけ早く。

もう、現職で勤務を増やすお願いはなさったんでしょ？

それがやるべきことの一番目ですからね。

その上で受け入れられないなら、イン○ィード他の媒体を利用して、お探しになれば良いですよ。

あ、現職は継続したままね。良いのが見つからないのに先に辞めてしまい、
お尻に火がついて、不本意な就職をせざるを得なくなっても困りますものね。

それに、原液の方は最高の競争力が有ります。ブランクが長いと、順能力を疑われたりもしますからね。

そして、採用が決まってから現職には報告書なさると良いですよ。14,日で辞められますからね。

そして、新職には1ヶ月後くらいからはいれる、と仰るのは如何ですか？そのくらいは平気で待ってくれるものですからね。

頑張って下さい。

Answer 2

生活に支障が出るレベルで給料が足りないのであれば、他を探すべきかと思います。他を探して見つかってから(受かってから)、給料が不安定なのが納得いかないって相談してみるのはありですけどね。対応してもらえるなら再考してもいいし、ダメなら即辞めて新しいとこに行けばいいかなと。