教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

社会保険労務士の試験について 2027年合格を目指していて今年試し受験します 現在やっと労働基準法が終わりました。

最後にまとめ問題?みたいなのを解いたところ正答率が50%近くしかありませんでした。 2027年試験までまだ時間はあるとはいえど今年試しで受けるのは受けるのでまぁある程度はできておきたい所存です。 そこでこの前労働衛生法?に進むか、もう一度労基法をさらっと復習するかどちらがいいのでしょうか? どの科目でも正答率が30%を切ろうが一旦無視して一周終わるまで突き進むか、一度振り返るかどちらがいいでしょうか? またもし復習となった場合どのように復習すれば良いでしょうか?ただ問題を解くだけだと答えを覚えてしまうので意味がなくなる気がします、、 アドバイスお願いします。 教材はスタディングを使用してます

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回答数:3

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へむさん

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    間違った問題を復習したらすぐに労働安全衛生法に進むのが良いと思います。教科書や講義をじっくり復習する必要はありません(時間に余裕があればやっても構いませんが)。 問題の選択肢ごとに、どこが誤りなのか自分で説明できるようになればOKです。逆に言うと、なんとなく直感で正解したとしても根拠を説明できないならその問題は▲(理解不足)と考えてください。 基本的な流れとしては、講義+テキストと、その単元の一問一答をセットで学習しつつ、学習済みの単元の復習を並行して行うのが王道です。今後は学習済みの部分がどんどん増えて行くので、ひとつひとつの復習に時間をかけすぎないようにしましょう。スタディングであればAI問題復習が非常にコスパ優秀ですから、まずはそれをメインに使うのが良いと思います。

    ありがとう:1

    御堂筋さん


    質問者からのお礼コメント

    みなさんありがとうございました!とても参考になりました!

    2026/07/04 21:11

  • どの科目でも正答率が30%を切ろうが一旦無視して一周終わるまで突き進んでください。周回数をこなせばこなすほど勝手に解けるようになっています。 今正答率あげたところで意味ないので。 試験直前に正答率100%にすればいいわけですから。

    ありがとう:1

    匿名さん

  • 私は かぶせて勉強していました。 社会保険労務士の試験は それぞれが単独の科目ですが微妙に重なり合っています。 労基法したら安衛に移り また労基に戻るみたいな感じです。勉強していたら 労基だとこうなれば健康保険は?とか なら年金は?とか重なり合っています。 それが感じられ出したらだいぶ理解度が高くなってきたと思います。 暗記力も当然ですが理解度が高く無いと 合格は難しい試験だと思います。 丸暗記だけでは 論点の角度が変われば かなり厳しい試験になります。 同じ過去問は出ませんが 論点の角度を変えて似たような箇所から出る傾向はあります。 半分くらいは似たような箇所からの出題て感じでしょうか? 後今は模試が各予備校でしてるので 受けまくることがいいです 特に 白書とか傾向がわかると思います。 人間は忘れるのが普通だから 繰り返ししてください。頑張ってくださいよ

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    なるほど:1

    ありがとう:1

    sst********さん

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