派遣で一般事務の仕事を始めてまだ2週間しか経ってないのに、もっと早く仕事をしてくれないと困ると言われました。 前からいる人はこれだけやってるのに、と、

Question

前からいるベテランの人と入って間もない私とこなしてる作業、仕事を比べるのはどうなんでしょうか？入ってすぐなのにベテランの人と同じスピードで理解力で出来る訳ないです。覚えよう、とする時間を与えてくれないんだなと感じました。私は一生懸命覚え始めている真っ只中。このままのスピードが続くなら雇用的に考えますと言われた。日本はいつから風や光の様な速さで事務仕事をしなければいけなくなったんでしょうか。
ブラック企業とおもいますか？
皆さんの意見をお聞かせください。

Answer 1

一般的に派遣で雇うのは即戦力を求めてのこと。2、3日くらいなら猶予は与えると思いますが2週間も経って「理解できない」では話になりません。
いちいち教育したり慣れる期間を与えるのは自社の社員として育てたい時だけです。

あなたのプロフィールに嘘があるのか相手が期待しすぎたのか派遣会社が嘘をついたのか分かりませんが、マッチングのミスなので辞めさせられるのは仕方ないですね。

とりあえず派遣会社の担当に相談しましょう。

Answer 2

お辛い状況ですね。入社2週間で即戦力を求められるのは確かに厳しいと感じます。一般的な職場では、新人には習熟期間が必要という認識があるべきです。・ベテランと比較されることについて:入社2週間の方とベテランを同列に比較するのは不適切です。通常、派遣でも1～3ヶ月程度の習熟期間を見込むのが一般的です。・この状況への対応:派遣会社の担当者に現状を相談することをお勧めします。派遣会社は就業環境の調整や交渉を行う役割があります。また、具体的にどの業務をどのくらいのスピードで求められているのか、明確な基準を確認することも重要です。・ブラック企業かどうか:新人への教育体制が不十分で、非現実的な要求をする点は問題があります。ただし、業界や職種によっては即戦力を強く求める場合もあるため、一概には判断できません。・今後の選択肢:派遣会社を通じて改善を求める、環境が変わらなければ契約更新を見送る、という選択肢があります。あなたの心身の健康が最優先です。無理な環境で我慢し続ける必要はありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。