教えて!しごとの先生
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介護職の転職で、面接に行きました。

即決ではなく、1週間後に書面で連絡とのこと。面接していただいた施設長だけでは決められず、介護主任にも相談してからと言われました。更に、施設長より、今人員充足しているからとのこと。 これって、多分不採用ですよね?泣

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gtl********さん

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回答(3件)

  • 過去の経験上、「当日採用」頂いた職場で、まともな現場は無かったw。 ので、採用通知まで時間かかるのは、一概に悪い訳ではないと思います。 現在、販売職と介護職してますが、(非常勤採用ながら)両社とも面接時にはエリア責任者や人事部門からも説明ありで、採用返答まで2日~1週間かかりました。(現場上司のワンマン環境でない為、とても働きやすいです) ただ、「充足している」とわざわざ伝えてるので、何等か調整中なのだと思うので不採用の可能性も否めません。けど、「採用通知」が届くと良いですね。

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    kit********さん

  • 望み薄いですね。絶対ダメとは言えませんが、採用する気なら不安になるような事を口走らないですよね。

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    yuj********さん

  • 何かの求人を見ての面接ですよね?! 人手不足のために、会社も求人を出しているからそこは大丈夫じゃないのかな?!

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    たこやきさん

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