営業事務に転職したばかりですが、人間関係が辛くて悩んでいます

Question

24歳女性です。今年の4月に営業事務として転職しました。 入社当初は先輩も明るく接してくれて、「細かいルールが多いから、ゆっくり覚えていけばいいよ」と言ってくれていました。

しかしGW明け頃、仕事でわからないことを確認した際に「前も言ったと思うんだけど」と少し強い口調で言われてから、私に対する態度が冷たくなったように感じています。

同時期に年下の新人も入社しました。その子は1回教わればほぼ覚えられるタイプですが、私は何度か確認しながら覚えていくタイプです。

OJTの進め方にも差があり、私は次々と仕事を振られてメモやノートを整理する時間もあまりありませんでした。一方で同期は比較的ゆっくり研修を受けられていて、「のんびりできている」と話していました。

私はメモを見返しながら仕事を進め、わからないことは質問するようにしていますが、「わからなかったら聞いて」と言われる一方で、実際に質問すると冷たい対応をされることがあります。同期にはそのような態度を取っていないように見えるため、余計につらいです。

また、業務量や仕事の進め方について悩み、相談したこともありました。しかし、その頃からさらに態度が冷たくなったように感じています。実際にそうなのかはわかりませんが、以前より質問や相談がしづらくなり、萎縮してしまっています。

最近は休日も含めて仕事のことばかり考えてしまい、会社へ行くのが嫌になっています。吐き気、頭痛、めまいがしたり、泣くことも増えました。

どんな職場にも合わない人がいることは理解していますが、今まで人間関係でここまで悩んだことがなく、どうしたらいいのかわかりません。

また、現在24歳でこの会社が4社目、短期離職も2回経験しているため、すぐ辞める判断をしていいのかも悩んでいます。親にもこれ以上心配や迷惑をかけたくありません。

同じような経験をされた方がいたら、どう乗り越えたか教えていただきたいです。

また、この状況はもう少し様子を見るべきでしょうか。それとも上司や総務に相談した方がよいのでしょうか。人事部はなく、相談先は総務になるため、どのように相談するのがよいのかも悩んでいます。

Answer 1

→メモやノートを整理する時間もあまりありませんでした。

メモやノートを整理する時間がないので、同じ事を繰り返さないためにも時間を下さいという。（または、１つの業務完了後、少し振り返りの時間が欲しいと。）つまり、あなたの現状とやりたい対策を伝える。

メモやノートの取り方を工夫する。
全く忘れた状態からでも再現できるように簡単なマニュアルレベルで作成する（先輩には、今後入社してくる人の為にもナレッジを共有したいので、簡単なマニュアル作る時間くださいという。）

私はSEなので、ほぼ全ての作業をpcでマニュアル化しながら作業してますが、pcスキルがあるならお勧め。

Answer 2

よく分からなかったら聞いてね は、あまりあてにならないんです。
ただ本当に分からないままでは仕事になりません。
ですから、ウザいと言われても聞かなければならないことは聞くこと。
聞いてしっかりシュミレーションする。
それで仕事が出来てきたらいいじゃないですか。
扱いが雑かもしれませんが、そういう社風なら慣れるしかないのです。

ただ精神的にきついなあ、と思うなら辞めるのもいいとおもいます。
親が心配するとかはどうでもいいです。あなたがどうしたいかそれだけなんですよ。
ご検討を祈ります。

Answer 3

まずは貴方は自分の人格が今の会社や日本社会に適してるか質問してます？

治す必要があると回答者が判断したら？

貴方を価値観や人格を否定するしかありません。

そして正直に回答すると？

自分の価値を否定されるので？

回答者を否定します。

なら？

私はビジネスの空間では？

金をくれる人達のために、その視点で考えて答を決めます。

例えば？専門学校や偏差値65以上の大学の学院生の方たちに、社会人としてどう生きるか？

話す機会が多かったです。

しかし？本音は言いません。

本音なら？

専門学校に入って成功するならみんな成功してる、人格ははいる前の未成年の内に固まる。親次第、遺伝子と環境で決まるので、、何百万もかけていけば何とかなるその価値観だから失敗する。

など言いません（笑）

『諦めず努力するれば夢は叶う』『行動すれば運は開ける、才能より出会い』とか（笑）

本音でなく建前を使い分けます。

■回答

貴方は貴方の価値観の詳細を開示していだだけでたのでプロファイルしました。

あくまで開示いただけたデータで分析したのでご了承ください。

本音と建前

光と闇

この世の中の原理原則をもしかしたら頭で理解されてますが心で理解されてないように分析しました。

貴方は日本語の『単語』にこだわりが強く、全体の流れ、昨日までの空間で得た流れで

単語は辞書を引い他通りなので『答』はかわりません。

しかし世の中は流れていて極端に言うと昨日の正解は不正解になります。
流動的で正解もないまま

説明する時は、日本語は特殊な言語なので、結論を先に言わず、頭の良い人達ほと始めの会話で答を曖昧にします

言語学を貴方のＩＱレベルなら簡単に勉強すれば理解するはずです、今までのモヤモヤが晴れるはずです。

貴方がアメリカに生まれたら、何も苦労なく才能を開花させてドンドンスキルアップされたはずです。

日本特有の言語のために、、、。

とても専門的な話しなるので割愛します。

なぜ？

私の事をいちいち話したのか？

貴方と同じ若い女性との今の会社の結果の違いを冷静に誹謗中傷と思わずに理解してほしかったからです。

転職を繰り返してます。

日本の崩壊した現状では？

貴方は本当にバージョンアップしないと上手く渡り歩けません。

例えば今の世の中？

本当は貴方が金を払い厳しく責めてメンタル力を高めるために負荷をかけていいなら？

教えた方は建前でなく本音を話してくれたはずです。

『何回も聞いて』『分からなければ気にせず質問して』など？

建前だと貴方は理解できません。

単語では録音すればまちがいなく言ってます。

しかし今の時代Z世代対策でそのフレーズを話す方は納得してないのに、仕事なので建前で言っているだけです。

年下の方は理解して本音の

『一つ説明したら言われなくても関連の事を自分で把握しろ！』
『社会人なので質問は一回、二度と聞くな！特に同じパターンのことならシミュレーションして把握しろ！』
『教えいる時間は？貴方の給料た私の給料が利益がでない時間、自己啓発で仕事以外の時間で無能なら努力しろ！』 『もう24才、自分から媚をうり、飲みに行こう、食事に行こうと誘い、その時間にコミュニケーションを取り、2回目の質問をしろ！』

とか貴方は受け止める技量が欠如してます。

未成年までにご両親のサポートで学ぶことなので、、学校では教えません。

そんな塾などないし、、、。

心理学の基礎知識を学び『プロファイル』と『洗脳』について学び、その活用で生きるしかありません。

１年はかかります。
今の会社は恥の書き捨て、貴方をバージョンさせる為の

心理学デマなんだテクニックを実験台として使う人達と割り切り利用してください。

そして自信が持てたら？

1年間退職して、新しい職場で活躍してください。

建前でなくて貴方ならできます。

私は人間を誰も『信用』しません。家族さえも、、その単語を捨てました。

絶えずプロファイルして分析して確率で判断するだけ

このアドバイスがヒントになり貴方の人生がより良くなること祈ってます

■備考

利害関係のある空間では？

全て貴方の敵です。

表面的に貴方を利用する目的で優しくするだけです。

全て

ギブアンドテイク

貴方はその空間で与えくれた人間に不平不満があります。

弱肉強食で不平等

何千年もかわりません。

貴方は？仕事の空間に『平等』があると無能か悪意のある方に洗脳させてますよ

弱肉強食で不平等と理解していれば？

同僚と仕事の教え方になど興味を持ちません

有識者で貴方にその本音の視点を教えくれる人間を探してください。

貴方が不幸なのは、何度も苦労して努力してやり直したのに、、未だに私のレベル（100あれば2程度しか一番さ使えないレベルしか伝えてません）でもアドバイスする方がいなかったことです。

私が貴方と職場であえば敵です（笑）利用して捨てる間がら、、、

表面的には良い上司を演じて、、メンタルが弱過ぎるでリスクマネジメントから、関わらず怒らず、異動させます。私の目の前から排除します

光と闇

必ず一セットだよ

ギブアンドテイクを何度も繰り返してお互い信用を勝ち取り、仕事の空間では仲間や戦友になります。

貴方は毎日に他人に？

自分の大事な時間や金や知識を使い、キブを先にしてますか？

その視点で会社に毎日行ってますか？

簡単な所で部下のプライベートを細かく把握して、奥さまの誕生日は残業をさせずに私からささやかプレゼントを必ず渡します。

金の無駄使い、辞めたら何も戻ってきません（笑）

本人の誕生日には、例えば缶コーヒー奢るとか（笑）お昼奢る（笑） その日はミスをしても注意しない

部下の生理は把握してサポート

膨大に気遣い

先にギブアンドテイクなら？

ギブを繰り返します

そして返してこなければ？
ギブアンドテイクテイクすらできない（笑）

切り捨てます

Answer 4

1年目は、どんな仕事しても辛いものです。
まだ、仕事できないし、周囲からの信頼も構築できてないわけですから、辛いのは普通です。運動の部活で言うと、走り込み・筋トレ・先輩の世話・環境整備などの基本的なことを学んでる最中です。楽しいわけはありません。

努力をしつづけないといけない時期だと思います。
日中は、仕事をこなすので精一杯なはず、時間外や休日に、先輩から教わった内容を頭に入れたり、知識の少ないところはネットで調べたり、本を読んだりします。それを日中の仕事に活かすんです。
教えてもらったことを1回で覚えれる人は少ないです。
みんな努力しているんです。見えないところで
同じ質問を何度もしないように努力するんです。

それの積み重ねと、仕事の成果が重なり、周囲からの信頼されるようになるんです。2-3年は辛いのが続きますが、乗り越えないといけない。
乗り越えないと、短期離職をずっと繰り返すことになるから、キリがない。

頑張ってください。