教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

有給がまだ付与されていないですが、市役所の手続きに行く必要が生じました。 半日休みを頂きたいのですが、正当な理由と認められますでしょうか?(当然、土日祝のみが休みです。)

家族も転職直後で代わりに行ってもらうことは無理です。行政書士雇うほどの内容でもないと思います。

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bd1a363f5さん

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    認められると思いますが、「役所 出張所」で検索してみては? 受付時間を確認してみましょう。夜も空いているところがあるかも知れませんよ。

    チョクチョクさん

  • 一般的には欠勤(早退)になります。 良心的な職場だと、傷病休暇にしてくれたり、勤務扱いにしてくれたりします。 上司や先輩に相談しましょう。

    続きを読む

    gio7doiv23さん

  • 言えば休ませてくれると思いますが、通常は遅刻・早退扱いで給与控除されます。企業によっては入社時に特別休暇を付与している企業もありますので上司にどのような勤怠扱いになるか確認した方が良いです。

    opt********さん

  • 遅刻か早退になります。

    のんさん

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