フルタイムの非常勤職員（時給制）が休職すると、給料は支給されるのですか？

Answer 1

休職中の給与については、会社の就業規則を確認してください。
社会保険に加入しているのでしたら、傷病手当金などの給付（給与の65％くらい）がもらえます。
それと勘違いしているのはないでしょうか？

Answer 2

常勤・非常勤に関わらず職員の都合で休職する場合、一般的に給料は支給されません。これをノーワーク・ノーペイの原則と言います。

民法第624条第1項
労働者は、その約した労働を終わった後でなければ、報酬を請求することができない。

Answer 3

されない。