教えて!しごとの先生
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薬剤師として働いていますが、年々できる後輩が増えいったり、店長になるか、専門を取るかどっちに進みたいか?みたいな質問を上からされたり、毎日成長を求められるのが、分かってるけどつらいです。

自分は仕事ができる方ではないし、薬剤師もギリギリで何とか資格が取れた程度だし、コミュ力もないです。 整形前でただひたすら仕事をこなして、特にコミュケーションも最低限でやっていた時代は気も楽で、精神も落ち着いていました。 今は大きな店舗に所属していて、人間関係にも気を張るし、仕事量も多いし、覚えることも今までと全然違います。 責任が嫌とか、ストレスなく働きたいとか、そういうのってワガママなんでしょうか? これから結婚して子育てもしたいのに、仕事は大変になっていくなんて考えただけで辛いです。

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cb76ee9aeさん

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回答(4件)

  • あなたができる方策としては、2つあります。 >責任が嫌とか、ストレスなく働きたいとか、そういうのってワガママなんでしょうか? この性格を直すことです。社会人なりたて~数年以内ならば、できるだけこの考え方を直すのが良いです。社会で生きることは、ストレスもあるでしょうし、責任も増えていきます。これが当たり前だと前向きに頑張れる性格になることです。社会で働いているほとんどの人はストレスや責任に追われつつ仕事をしています。あなただけ例外というわけにはいきません。 2つ目は、責任、昇進などをすべて拒否し、パート職で仕事をすることです。パートはパートタイマーの略です。決められた時間の間だけ仕事をこなすだけの立場です。指示されたことを行うだけですので、正社員より仕事の難易度は大幅に下がります。その代償として、給料が下がります。またパート職は永年採用ではないので、そのうち雇用終了があります。何年かごとに仕事先を替えなければならない可能性がありますし、年齢が上がるにつれ、いつまでも雇用してもらえるかもわかりません。

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    そうだね:1

    rxu00045さん

  • あなたが望む生き方・働き方と、会社が望むそれとのギャップがあると苦しいですよね。 会社は、成長・発展をしたがる存在ですので、職員にもそれを求めるのは一般的です。自身の成長を望まない、会社の発展とかどうでも良いとなると、会社が求めることと自身の間のギャップが苦しくなる。 あなたは、パートタイマー的な働き方が向いていると思いますよ。管理職など絶対にやりたくありません。やりませんで押し通す。会社にもそういう働き方を望むことを伝えて押し通す。実際そういう薬剤師は、特に女性に多いです。 ただし、薬剤師が足りていない現状では働く場所はいくらでもありますが、20年後30年後もそれが通用するかは分かりません。成長する気がない薬剤師は、もう結構ですという時代が来るかもしれません。その点留意の上、ご自身の生き方を決めて下さい。

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    そうだね:1

    kur********さん

  • >責任が嫌とか、ストレスなく働きたいとか、そういうのってワガママなんでしょうか? 給与アップ、昇進とか望まなければよろしいのでは、、後輩・新人が上司になったりも厭わなければ

    そうだね:1

    753I32I8236288さん

  • 価値観は人それぞれで良いと私は思いますよ。

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