公務員から公務員への転職について質問です。 私は、今年の4月に出身地から離れた同県の市役所へ新卒入庁し、現在も勤めています。 しかし、4月に祖母の病気が発覚しました。

Question

介護の中心は母が今後おこなっていきますが、私自身も祖母に幼いころにお世話になったこともあり、来年度末には地元に戻り、時間が空いた時や祝日などは関わっていきたいと考えています。

加えて、私の父は日中は仕事に出ており、介護の中心として動くのは母であり、母の負担軽減のために、私の実家内の家事や生活維持などでも積極的に関わりたいと思い、地元もしくは地元近辺の自治体に移りたいと考えています。

現時点で家族内での話し合いを重ね、祖母の日常的な介護や緊急時は母が、私は基本的には仕事中心で良いから、時間ができたら参加してくれという方針になっています。

そこでお聞きしたいのですが、家族の急変などで別の自治体から地元近辺の自治体へと移動をするといった事例は過去にもあるのでしょうか。

私自身も現職場を離れ、地元近隣の市役所等の試験に向けての勉強を進めていますが、実情を教えていただきたいです。

補足

「地元もしくは地元近辺の自治体に移りたい」

少し読みづらくなってしまい、申し訳ありません。
こちらの文ですが、「転勤」という認識ではなく、基本的には現自治体に在籍しながら、地元もしくは地元近辺の自治体への転職になります。

Answer 1

地方自治体は、それぞれ別の組織で職員も別々に採用しています。
地方自治体間で職員を融通しあうことは普通しません。
なので、実家の近くの地方自治体を改めて受験し直し入庁する必要があります。
そして今の地方自治体は退職することになります。

Answer 2

組織が違うので、在籍したまま他の自治体に入庁することはないです。
本格的に介護に従事する気なら、その付近の自治体に改めて採用されるか、
または介護に従事している者として介護特別休暇を申請したら良いと思います。これは同居者に限るとか生計を一にするとか、自治体によって規則があると思いますので、ご確認下さい。今の状況では「単なる思いつき」のレベルですのですが、実際は医師の診断書や要介護者への意見書等、「質問者の介護・介助が必要である」旨を証明する書類が必要と思います。まずは同居の両親がいたら、その人達は何しているのか？旨の意見が職場から出ますので、なかなか審査には進まない可能性が大きいです。ですので、それらに対応できる準備は必要です。まずは上司に確認したら良いと思います。自治体なら配属先の規則を確認しましょう。
ちなみに、私個人は国家公務員でしたが、一人で要介護の亡父を看取りましたが、病院への通院介助・施設入居、施設からの入院時の介助等、度々重なりましたが、有給休暇で何とか処理できたので介護の特別休暇は使いませんでした。

Answer 3

違う組織ですから、市役所間の移動はできません。

現自治体に在籍しながら、地元もしくは地元近辺の自治体への転職は、
公務員採用試験を受け直して、受かればできます。

家庭の事情で公務員採用試験を受け直すのは、珍しくはありません。

Answer 4

基本的に自治体が違いますから、難しいでしょう。
辞めて、地元の自治体に採用された方いらっしゃいました。

民鉄の中には、そのような場合、配慮ある制度あります（例えば、小田急電鉄→名古屋鉄道みたいな）。所属自体は、元々勤務している企業です。