有休を取りたいのですが、いつ取ろうかと考えるのがめんどくさくて取れてません。 入社して数ヶ月経ち、やっと有休がもらえたのですが、どのタイミングでどうやって有休を申告したら良いのかもわかりません。

Question

周りの人に聞けばわかるのですが、聞くタイミングもなかなか掴めず、逆に周りからも『有休取って良いんだよ』とも言ってもらえず、1人でずっとモヤモヤしてます。

それなのに周りの人たちは月に2回ぐらいのペースで有休を取ってリフレッシュしてます。
それを見てると、なんでわたしだけ有休が取れないの？！みんなばっかり有休取れてずるい！と、怒りの気持ちが湧いてきて、周りの人へ素っ気ない態度をしてしまいます。

周りも周りで、私のような新人には
『遠慮なく有休取って良いんだよ』と、
一言声をかけてくれればこちらも有休を取りやすいのに！と腹が立ちます。

とはいえ、いつ有休を取りたいかもわかりません。
しかし休みたいです。
私は一体どうすれば良いのでしょうか。

Answer 1

仲の良い人とかいないんですか？

Answer 2

あんまり有給とってもいいんだよ。って先に言ってくる会社ないと思います。
他の方は長年勤めてて有給たくさんあるから休んでるんでしょう。有給使わせてくれるならいい会社だと思います。
言ってくれるの待ちはよくない。
とにかく休みたいなら法事があるので
有給使いたいです。届出とかありますか？教えて下さい。と言ってみて下さい。
新人が毎月のように有給使うのは
よく思われない事も頭の中にいれときましょう。

Answer 3

基本は“計画性”です
ソコを見ている人も居ます(^.^)

閑散期に計画取得
…月一に計画的消化て、やつですね

ソレが出来ない環境ならば…みたいに労働者側から会社に対しての判断材料にもなります