解決済み
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メンタルの不調があるということは、バイト先には伝えていたり、理解してもらえてますか? 伝えてないとしても、 もしかしたら、薄々感じているかもしれませんが、 こういうのは、理解してくれる人と、そうでない人がいます。 バイト先がどっちのタイプかはここでは誰もわかりません。 人数的には問題ないという話をされたということなので、 ある程度は余裕のある職場で、理解してもらいやすい土壌はあるかもしれません。 でも、あなたもそこまで気にして心苦しいのであれば、 騙し騙しではなく、 雇用主に事前に伝えて理解を得て働いた方が、あなたも気持ちが負担が軽くなるし、いいと思いますがどうでしょうか? すでに伝えて理解してもらっているなら、心得ているでしょうから心配しないでいいです。 あなたの負担にならないように、まだ慣れるまでは勤務時間や日数を減らしてもらうとか、相談してもいいかもしれません。 メンタルの不調がある人向けの、就労支援などもあります。 お住まいの地域の自治体などで探してみては? ただ、どうしても普通に雇用されるより給料は下がるかもしれません。 それでも精神的にしんどいことより、 勤務時間が短くても継続的に決まった時間働くことで、自信もついてきたり、将来的にメンタルの不調もコントロールできるようになることを目指す方がいいかなと思います。 病院には行かれてますか?治療も並行してされる方がいいと思いますよ。
2026/04/10 09:02
そうだね:1
ありがとう:1
kot********さん
ありがとうございます! 病院行ける時に行って、バイト先の人に少しは伝えておこうと思います! 回答ありがとうございます!
2026/04/10 13:14
初めからそういう人種だろうなと思って採用してると思いますよ 職場からしたら「やっぱりな」程度じゃないですか そもそもの期待値が低いから問題ないんだと思います
2026/04/10 09:34
なるほど:1
1252965008さん
まだ1ヶ月も経っていないならそこまでバイト先の皆さんと関係も濃くなっていないと思いますので【あれ、また休みなんだ?大丈夫かな】て思う程度ですね。
2026/04/10 09:08
ありがとう:1
茶々猫さん
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更新日:2026/05/01
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