２０代後半、営業職です。 所長から「あなたにはもっと向いている仕事がある」とやんわり退職を諭されています。

Question

今年の6月で１年になりますが、新規開拓、何年も弊社を利用していない顧客の掘り起こしがメインになっています。
目標が月の売上ではなく、週の売上で、3カ月でやっと毎週数字が取れるようになりました。

しかし、始めた頃から
「人に興味がないから質問が思い浮かばない＝ヒアリング力がない」
「顧客を数字としてしか見てないからただ商品説明をして、ただ条件にあったプランを押し付けている。売りつけるだけだからリピート客が無い」
「商品説明は完璧だけど自動音声が流れているみたいで感情が乗ってない、意欲が伝わらない、相手にしているのは人間だから感情を表す必要がある」
という課題を持っており、未だに改善ができません。

エリアないでは１番行動量が多く（部長曰く）アポ、テレアポ1日60件（時々飛び込み営業）、資料作成等を行っているんですが中々成果が出ずやることはやっててもモチベーションが低いままです。
テレアポ、新規飛び込みは好きなんですがそこから契約や、２回目のアポが約束できると急にめんどくさくなってしまいます。「担当不在、不要って言ってくれないかな〜」と思いながら電話や飛び込みをしています。

さらに、何がダメなのか所内でのコミュニケーションも上手く取れていないらしく、「人に興味を持て！何ヶ月言わせるんだ！道徳心とか協調性とかないのか」だったり、「あなたは今までいろいろなことを一人で行ってきてたかもしれないし、出来てたかもしれないけど職場は一人じゃないからね！あなたみたいな態度を取られていると周りのモチベーションも上がらないでしょ！」みたいなことをしょっちゅう言われます。

ググると、内向的でも営業が向いてないわけではない！とか色々記事がありますが基本的に内向的だったら営業は向いてないだろ と思ったりしています。

多分自分ではだるそうな雰囲気を出してないつもりでも周りには気づかれているんだろうなって感じがしてて、それでやんわり退職を諭されているんじゃないかと思っています。

営業所は所長と自分２人だけで追加メンバーもないんですが、辞めちゃってもいいですよね。

辞めたい気持ちは強いんですが、「流石に営業所１人はマズイでしょ」みたいなことを考えてしまっていて中々退職の意思を伝える踏ん切りがつきません。

質問ではないですが、あと一歩を手伝っていただければと思います。
よろしくお願いします。

Answer 1

あなたは即座に会社を辞めるべきです
あなたは会社にとって害悪でしかない

あなたの言う通りに、あなたは生まれ付き全く営業に向いてない

あなたが辞めない事であなたも周りの人も全て不幸にする

Answer 2

営業職は【対人対戦をして、ダマしてモノを売り、相手から金を奪う職業】ですから、『対人対戦が嫌』、『ダマすなんて無理』というのなら、向かないでしょうね。

これを退職届けの理由として書いて、辞めれば良いです

対人対戦が無理な人は、ブルーカラーの方が遥かに生きやすいと思います。
一度タイミー等で倉庫作業員や、清掃員のバイトを体験して、ブルーカラーの体験を通じて、どちらで生きるか？を考えてください。

ホワイトカラーは【全てが金を奪い合うのが本質】ですから、向かない場合は無理しない方が良いですよ。

まあ次の職場選びは、ちゃんと考えて選び、頑張って生きてください

Answer 3

営業って精神病んで辞める人多いですよ

アポなんか誰だってやりたくないですし、そういった職種を向いてないって言われても、たいての人がやりたくないし向いてないので気を落とす必要はありません。

ストレスになるようなとこは早めに辞めて転職できる若いうちにまともな会社見つけた方がよろしいかと思います

その会社、ブラック気味だと思いますよ

Answer 4

辞めて良いです。色々考えないで、やめますと所長に伝えましょう。