専業主婦です。家庭が落ち着いたので社会復帰しようと思い就活中なのですが、あまりにも正社員が落ちてしまうのでまずはアルバイトで経験を積もうと思っています。

Question

アルバイトAと正社員雇用B、正社員雇用Cと面接を控えています。面接日程の順番はA→B→Cです。

元々正社員を希望していたのでフルタイムでの勤務が可能です。そのため、アルバイトAはフルタイム行けます！と言えば受かるような気がしています。(元々経験のある職種なのもあり。)

ですが、正社員が第一志望ですのでBとCの面接も受けて結果を待ちたいです。

その場合、もしアルバイトAで即採用をいただけてしまったらお返事までに猶予をいただけるものなのでしょうか。
それとも、働きたいと思って面接を受けているのに回答が遅くなることは失礼なのでしょうか。

その場で採用をして貰えた場合の回答方法なども教えていただけたら嬉しいです。

よろしくお願いします。

Answer 1

現況シュミレーション

雇用希望優先順位
①正社員B社及びC社
②アルバイトA社

求人応募順
①アルバイトA社→採用(仮定)
②正社員B社→選考中(仮定)
③正社員C社→選考中(仮定)

アルバイトA社に対する面談時の言い訳(懇願)
「他に受けたい仕事が有ります為、暫し入社を待って頂け無いでしょうか？」
若しくは、
「少しの間、検討させて頂け無いでしょうか？」
と、面談時に打ち明けて下さい。

「もしアルバイトAで即採用をいただけてしまったらお返事までに猶予をいただけるものなのでしょうか。 それとも、働きたいと思って面接を受けているのに回答が遅くなることは失礼なのでしょうか。」
↓
心配御無用。
どうしてもA社に対して、就業先伸ばしが不安でしたら、
「家庭の事情で、就業が少し先に成りそうなので〜」
と、明言して下さい。

是非、慎重に実行して下さい。

Answer 2

アルバイトであっても応募の場合掛け持ち応募する人もいますので保留にすることもできなくはないです

今受けていて5月から就業などであればたとえ受諾したとしても家庭の事情などで断ればよろしいので気にすることもないと思います
「明日から来れますか」みたいな場合は事情を話して1週間ほど持ってもらうくらいかなと思います
正社員にしても回答保留は1週間程度までと言われています