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出産を理由とした雇用保険の受給期間延長は、妊娠、出産、育児などの理由で30日以上働くことができない場合に適用されます。この延長は、最大4年まで可能で、受給資格期間の延長が行われます。手続きは、出産後8週間経過後にハローワークで行い、必要な書類を提出します。
2026/04/02 21:33
なるほど:1
Helpful Catさん
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更新日:2026/7/13
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カテゴリ: 退職
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