ITエンジニア(主にPG)に転職を考えている21歳です。 動機については長くなるので省きますが、簡単に諦める気はありません。

Question

2ヶ月ほど前からプログラミングについて勉強を始め、最近java script(html,cssも少々)をそれなりに扱えるようになってきたところで転職を考え始めたのですが、いくつかお聞きしたいことがあります。

私の技術レベルについては、ブラウザで動く簡単なRPGゲームやWebページはほぼ自分で作れる程度。バックエンド技術は皆無なのでDB等を用いる動的Webページは厳しいです。

本題です。

<転職のタイミングについて
私は、2026年度の夏頃までに転職をしたいと思うのですが、いささか早計でしょうか？

私としてはなるべく早く仕事に就いて、身近で学んでいきたいと思うのですが、どうでしょうか？

<転職先探しについて
求人サイトを見ていると嘘かと思うぐらいの好待遇の求人を見かけますが、あまり信用してはいけないという認識で間違いないですよね？

私は実務未経験なので未経験okで研修ありの企業を受けようと思うのですが、未経験okと記載されているとついハードルが低く感じてしまうのですが、実際はどの程度の技術があればその後やっていけるのでしょうか？
上記のような地方中小企業でもポートフォリオは作っておいた方がいいでしょうか？

<プログラミング言語について
転職先の企業によると思うのですが、ある程度目星を立てて他の言語を勉強しておいた方がいいですよね？また、バックエンドの言語は必須でしょうか？バックエンドに興味はあるのですが今は現職の仕事とJSで手一杯です。

最後に、
そもそも私は将来的にweb系のフロントになりたい訳ではないです。欲を言えばゲームやアプリケーション開発系に携わりたいと考えていますが、実務経験やスキルアップの為にとりあえずでIT業界に飛び込むと言うのはやはり軽率でしょうか？

同じように未経験や中途でIT業界に転職された方や、現役のエンジニアの方から意見や体験談等を聞きたいです。
甘い、と説教をして下さっても構いません。

拙い文章で申し訳ないですが読んで頂けたら幸いです。

Answer 1

結論から言うと、IT未経験で転職するなら
「JSを少し触れる」レベルではまだかなり弱いです。

ブラウザで簡単なRPGやWebページが作れるのは悪くないですが、
実務ではほぼ確実に
• Git
• バックエンド
• DB
• フレームワーク

などが出てきます。
なのでDBを使ったアプリを作った経験がない状態だと、かなり厳しいと思います。

あと、求人についてですが
「未経験OK・好待遇」はだいたい
• SES（客先常駐）
• 研修後すぐ現場
• 開発ではなくテストや運用

というケースが多いです。
嘘ではないですが、イメージしている開発職とは違う可能性は高いです。

転職のタイミングについては
2026年夏を目標にするのは悪くないですが、
その間に最低でも
• DB（MySQLなど）
• サーバー側言語（Java / PHP / Nodeなど）
• Git
• 簡単なWebアプリ（ログイン・DB操作）

くらいは触っておいた方がいいです。

ポートフォリオも地方中小でも普通に見られます。
むしろ未経験だとそれがほぼ唯一の判断材料です。

あと「とりあえずIT業界に入る」は珍しいことではありませんが、
その場合は最初は
• SES
• テスト
• 運用

などから入る可能性はかなり高いです。

なので軽率というより、
未経験からだとそこがスタートラインになりやすいという現実は理解しておいた方がいいと思います。

Answer 2

アプリケーション開発系とは具体的にどのジャンルですか？

それによってはWeb系は遠回りになるので。
ゲームならUnityかUEで作ってください、とりあえず。

Answer 3

現状のスキルだと、研修付きのテレアポに流れ着く可能性が高いかと思います。
残念ながらjavascriptしか出来ない状態だとプログラマーとしては採用されないかと思います。
最低限、IDEを利用してプログラムを書き、プログラムからDBの読み書きが出来ないと、システム開発の現場では、させる作業がありません。
Windowsアプリでも、WEB系でも構いませんが、システム製造が出来ないなら、システム製造する現場には入れないでしょう。

既卒のプログラマーは入社後、1～2日で開発環境の構築をして、3日目から実際のスケジュールに沿って開発します。
新人であれば、比較的簡単なものが渡されますが、javascriptしか出来ない人に渡す仕事がありません。
そのため、システム開発をしている会社から敬遠されてしまうかと思います。
そうなると、「未経験歓迎」「研修充実」「スキルに合わせた仕事から始められる」といった誘い文句に釣られて、研修付きのテレアポになる可能性が高いでしょう。
「未経験での良い案件が来たら紹介します。今のテレアポはそれまで間の仕事です」などと言われますが、未経験者派遣など需要は無いため、いつまでもそんな仕事は来ません。

実際、現場で働いていると派遣会社から「費用は派遣会社が持つから、経験を積ませてほしい」という依頼が来ることがありますが、これを受ける会社は殆ど無いのが実情です。

包丁を持ったことも無い、調味料や食材の名前もわからない人を厨房に入れてもさせることがないどころか、何かをさせるには有識者の工数を食いつぶすというのは想像できるかと思います。
IT業界も技術職なので似たようなものです。

新卒だと２～６ヶ月程度の研修がありますが、既卒の場合は最低限のことが出来ない人は現場に入れず、雑用に回される傾向が強いので、実務レベルまで学んでから転職した方が可能性があるかと思います。

Answer 4

何をやっても未経験者可の会社にしか採用されませんので、良い会社が見つかったなら早めに就職で良いんじゃないかと思います。

中途で未経験者可の時点で選択肢が限られます。高望みはできません。
良い待遇で釣ってヘルプデスクや監視オペレータのような技術系とは関係ない仕事をさせる会社もありますので出来れば避けましょう。
SESは何故か嫌われますけどSESは顧客との契約形態でしかなくSES=ダメというわけではないです。未経験者をSES契約で単体で顧客に出すようなことをやる会社が良くないです(結構あります)。顧客との契約がSESであってもチームで仕事をする会社を選びましょう。

転職エージェントしたりオープンな転職フェアでのカジュアル面談とかで話をして見ると良いかもしれません。

言語はJavaScript+HTMLは仕事には大して役に立たないかな。意味ないとは言いませんけど。
癖が強いですしフロント専業の仕事とか意外と無いです。
ポートフォリは練習のためなら良いですけど就職に結びつくと期待はしない方が良いです。
会社側が要求しているならともかく基本的には見ません。
どこまで自力なのか、期間がどれくらいなのか、テンプレや何かのコピペなのかAIをどこまで使用しているか分からない物を出されても評価のしようが無いんですよ。

技術職ですし離職率の高い業界なので特に未経験者は立ち上がりで苦労します。
頑張ってください。