就活スーツについて IT系で就活を進めている大学3年の女です。

Question

今までは最終面接までオンライン面接のものが多かったのですが、来週以降で対面での面接が一社決まってしまいました。
今まではUNIQLOの感動ジャケットで面接を乗り越えていたのですが、新しく就活スーツを買うべきでしょうか？
これから対面の面接を受ける企業は、あるとしても1,2社と思います。

Answer 1

こんにちは、27卒生です。実は私もこれまでユニクロさんのオフィスカジュアル的なジャケットで就活ずっとやってます（笑） 意外と気づかれないもんですし、私が受けてきた大手2社の最終面接はカジュアル系の服装でお越しくださいと言われたり、スーツ指定だったりしましたが、両方ともそのジャケットで行きました（笑） しっかり着こなせば普通のスーツみたいに見えるようです！ 買わなくてもいいのではないでしょうか？？(極端な話、スーツに文句付けてくる会社は入らない方がいいかなぐらいに思ってます笑)

Answer 2

私の知る限りスーツの種類が採否に影響したことはないです。今のままで良いのではないでしょうか。

Answer 3

IT系なら、入社後でも客先に行く際にスーツを着用するケースは一定数あるため、購入しても良いかと思います。

Answer 4

IT系企業の対面面接であれば、UNIQLOの感動ジャケットでも問題ない可能性が高いですが、以下の点を考慮して判断されることをお勧めします。

・IT系企業は比較的服装が自由な傾向がありますが、面接では第一印象が重要です。・感動ジャケットがビジネスカジュアル寄りの場合、リクルートスーツの方が無難です。・対面面接が1、2社程度であれば、既存のジャケットとパンツ/スカートの組み合わせで対応し、必要に応じて買い足す方法もあります。・企業の社風や面接の雰囲気を事前に調べ、カジュアルな企業であれば現在の服装でも問題ないでしょう。・予算に余裕があり、今後も使用する可能性があれば、1着購入しておくと安心です。

最終的には、面接を受ける企業の雰囲気と、ご自身が自信を持って臨める服装を選ぶことが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。