保育士1年目です。 4月から2年目になります。

Question

保育士をやめようと思っています。手取り20万で週休二日制です。お金は良いとは思うのですが私の園は作り物、行事が多い園でお持ち帰りが多いです。毎日19時までサービス残業、そして帰ったらお持ち帰り作業、土日やおやすみの日は買い出しや作り物をしていて正直心が壊れてしまいそうです。
この前、土日に少しだけ遠出し2日間しっかり遊んで仕事は少ししかしていなかったのですが先輩からこれは終わってる？と聞かれ(期限はすぎていなかった)、あの2日間遊びに行かず家で仕事をしていれば終わったかもしれない、と思ってしまいました。でも自分の遊びの予定をなくしてまで仕事をしていたら気が狂ってしまいそうです。転職を考えているのですが休みの日は休みたいという理由で転職していいのでしょうか

Answer 1

私も保育士です。
私はすぐに園を辞めてしまいましたがかなりのブラックだと思います。
辞めたいのであれば辞めていいでしょう。
理由は違う理由を考えた方がいいと思います

Answer 2

質問者様がおっしゃる事が事実ならば、お手本ようなブラック園ですね。
私ならやめます。

保育士だって人間です。無理したら壊れます。

保育士として転職するのか、異業種に転職するのかによって変わると思いますが、もし転職するのが再び保育園だとしたら、面接で何故一年で辞めたのか、と聞かれると思いますのでどう話すか考えておいた方がいいです。

Answer 3

保育士を辞めようと思っている、とありますが、これは他の園や施設などで保育士を続ける転職なのか、異業種への転職なのか？

どちらにせよ、サービス残業、帰宅後も持ち帰り仕事、休日も持ち帰り仕事が前提となってしまっているのをあなた個人の理由に転職するのは問題ないです。
但し、転職活動における面接での転職理由で、そうした現職場の批判を述べてはいけないのが暗黙のルールとなっております。

ですが当然2年目での転職理由は詰められるところではあります。
そのため転職活動においてはここが一番難しいところです。

受け取り手からしたら
・本当に平日帰宅後と土日をフル活用しないと終わらないような持ち帰り業務量なのか
・仕事の段取りや効率が悪い人間なのではないか、他の人がやっている同じ内容はそんなに時間がかからないのではないか。
・また何か他責にして不満を出して辞めてしまうのではないか
こう思われてしまうからです。

つまりあなたがどの業種職種にせよ、面接で質問される「なぜ？」に答えられないと転職活動は上手くいかないでしょうね。

Answer 4

そんなに土日やることがあるのでしょうか？
アナタがそうであれば、同僚の皆さんもそうなのですよね？てことは、園長主任に伝えて上の方から休みの過ごし方を、改善していった方が良いかと思います。
休みは仕事をするためではなく、自分の娯楽の為に休むべきなので、給料も良いならそれで辞めるのもな〜と思いました。園長主任に言ったら少しは園のやり方も変わっていくのでは？