ITエンジニアやITに関する質問について面接対策を教えてください。 現在就活中の23歳です。 ITエンジニアに関する仕事をやりたいと思っております。

Question

未経験です。 研修を受けて一から学びたいと思って志望する企業にむけて
面接対策を知りたいのですが、こういう質問が来た時に どんな解答すればいいか教えてください。

ITの志望動機も大した理由も明確に分かってないですが、
ただパソコンを触ってやってみたいと思う気持ちとかです。

既に3社ぐらい受けているんですが、
・何故ITを選んだのか
・この企業でやってみたいと思ったこと
・この仕事を選んだきっかけ
・何故別の職種からITを選んだのか。

こんな感じでいくつか質問を受けました。

自分一人じゃまだ分からないので、コツやこういうのいいよって思った事を教えてください。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

まず第一に勉強だけでいいので今すぐプログラミングや基本情報を学んでください
現在はどの会社も自走できるエンジニアが欲しい世の中です
学ばせてください！といった受動的な人は即落とされます
未経験でも進みたい理由といま学んでいることを伝えれば高得点です
ただ、一から学びたいと言われてもエンジニア志望の理系のほうが有利なので

Answer 2

それこそAIに聞いたらいくらでも出てくるだろうに。まあ、一応アドバイスを。
一口にITエンジニアと言っても役割・業務は多岐に渡ります。WEBデザイナー、ゲーム開発のような動的なアプリや、ハード面も含めたインフラ、昔ながらのSES等々。
何をやっている会社かわかっているのか、会社がやっていることとキャリア展望がマッチしているか確認したいのです。
新入社員に入社前の大きな成果は求めてはいません。入ってからできるようになればよいです。しかしやりたいことと業務がマッチしていなければやる気も起きず、成長も見込めません。お互い不幸になります。
面接は基本的には上記の確認です。明らかにできないヤバいヤツを弾きたいのもありますが。

Answer 3

＞・何故ITを選んだのか
＞・この企業でやってみたいと思ったこと
＞ ・この仕事を選んだきっかけ
＞・何故別の職種からITを選んだのか。

逆に、あなたしか答えられない質問ばかりではないですか。
自分がどうかということを答えればいいだけですよ。
こんな質問に答えられないならそれこそ話になりませんよ。

Answer 4

基本的に既卒の場合、独学で実務レベルまで学んでいればキャリアが積めるような会社を狙えて、研修頼りなのであれば、研修付きのテレアポに辿り着くだけです。
入社前に学べないのであれば、技術職は無理だと考えた方が諦めがつくかと思います。

正直な話、ITエンジニアはどんな理由でITを選んでも問題が無く、応募前までに自力でどこまで学ぶことが出来たかが、アピールポイントになります。
料理人で考えてみてください。
どんな壮大な夢や理念への共感を持っていようとも、包丁を持ったことも無く、調味料や食材の名前すら知らない状態で「熱意はあります。研修で一から学ばせてください」といっても、料理人が必要な会社は採用しませんよね。
ウエイターや予約対応の人員が欲しい会社だけが料理人の研修を付けて「力がついたら料理人の現場を紹介します」と言って採用するだけでしょう。

IT業界も技術職なので似たようなものです。
設計も製造も出来ず、基礎すら知らない人を採用する現場はありません。
そのため、誰でも出来る仕事を持っている会社だけが初心者用の研修を付けて、人員確保するだけでしょう。