27卒で就活中です。 NTTドコモ、ニッセイ情報テクノロジー、電通総研（ISID）のSPI（テストセンター）について、ボーダーが高い順を知りたいです。 体感でも大丈夫なので、

Question

「この3社ならボーダー高いのはどこ→どこ→どこ」みたいな感じで教えてください。
職種（IT/エンジニア/総合職など）や年度で違うと思うので、そのあたりの前提も分かればお願いします。

よろしくお願いします。

Answer 1

主観ですが

足切りとしての判断材料としてのテストセンターなのでそこまで重視していないのでは？と思います。
ただその中で序列をつけるとしたら
電通総研＝NTTドコモ＞ニッセイ情報テクノロジーだと思います。

電通総研はESが重たいイメージなので、そこまで重視はしていないと思います。（たしかモチベーショングラフとかありましたよね？）

NTTドコモもESの質問が少しユニークなイメージ（夏の段階では）です。

この2社はこのような特殊な内容を書かせてくるのでそれほど重要視はしていないとおもいます。ただ、どちらも高学歴が集まるのである程度はボーダーが高いのでは？と思います。

ニッセイ情報テクノロジーはあまり知らないですが、ITの中での序列は他2つと比べると下がるので自然とボーダーも下がると思います。

個人的にですが、IT（Sier＋NTTdocomo、ニッセイ情報テクノロジー）の序列（社格、規模、選考難易度）
NRI→NTTデータ→その他5大＋docomo→CTC、NSSOL、ISID→SCSK、日立ソリューションズ→ニッセイ情報テクノロジーです。この順番でボーダーも高いのでは？と思います。
また、ISIDは序列はそこまでですが、年収は高いです。しかし、中途採用を増やしているので転職の年収アップで狙うのも手だと思うので、就活としての序列は低いかな？と考えます。
どれも主観で申し訳ないですが、ファーストキャリアはとりあえず大手できちんと土台を作り、どこへでも転職できるようになってから、残るなり、転職するなりすればいいと思います。

関係ない話もしてしまいましたが参考になれば幸いです。頑張ってください！

Answer 2

主観的なお答えです。
５段階評定とし、
電通総研→５
ＮＴＴドコモ→４
ニッセイ情報テクノジー→４
※前提；総合職