中途採用に関わったことのある方に質問です。 営業事務の面接官に同社の営業職にも興味がある旨を話した場合、合否に影響するでしょうか？

Question

本日、中途採用の営業事務の一次面接を受けました。企業の担当エージェントから営業職の募集も行っていると聞き併願を希望。その後、一次面接を受けました。
面接時の状況としては下記です。

①面接官は営業事務を担当している方
②面接中に営業職にも興味があることをお伝え
(各業種への志望度を聞かれ、営業の方がやや希望度が高いと回答)
③現職で新規営業が多いことを転職理由に挙げている

面接官が営業事務の方だったこともあり、微妙な反応をされたことが気にかかっています。志望度が劣ると伝えた時点で、営業事務として採用していただける可能性は絶望的でしょうか？

また、営業職を希望している旨を伝えたことで自分の転職理由に対して言っていることに矛盾が出てしまっている気もします。
この場合、転職活動の軸がぶれている等の理由から不採用になる確率は高いのでしょうか？

Answer 1

転職エージェント経由ですよね？

転職エージェントとの面談および受けられた会社の面接が決まったあとのエージェント担当との打ち合わせ（やりとり）で営業事務に応募してそこが第一希望、営業も興味あるので併願しますというスタンスでもし伝えていたなら、面接本番で営業のほうが志望度高いといきなり言われると、エージェントからの情報と違う話で面接官の方が微妙な反応されるのは当然かなと思います。ましてや面接官が営業事務志望の方であるなら、自分の職種より他の職種が志望度高いなんて言われて良い顔しないでしょうし。

現時点で通過怪しい気がします。もし通過出来ても面接フィードバックはエージェントの方とされたほうがいいと思います。

エージェントさんから面接アドバイスがなかったのかなぁと心配にもなります。