先日ガストのアルバイトの面接に行きました。

Question

その時、2年続けている他の飲食店と掛け持ちすると言ったんですけど落ちますか？1週間以内に採用の場合連絡して頂けるとのことなんですけど、知人はその場で採用を貰ってました。
バイトルの募集要項にはWワークOKとは書いてなかったです、、掛け持ちすると伝えた上で採用頂いた方は居ますか？

Answer 1

繁忙期が被るので、ガストを優先してくれなさそうだな、という印象になったのではないでしょうか？ガストのモーニングと居酒屋のようにシフト希望時間がズレているならまだしも。

Answer 2

ガストのアルバイト面接で掛け持ちを伝えた場合、採用に影響があるかもしれません。募集要項にWワークOKと書かれていない場合、店舗によっては掛け持ちを好まないこともあります。ただし、実際に掛け持ちをしている人もいるため、店舗の方針や他の応募者の状況が影響するでしょう。採用連絡は1週間以内とのことなので、結果を待つしかありません。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1016548985
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1271386047
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11300544326
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14301153484

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

掛け持ちを伝えたことが必ずしも不採用の理由になるとは限りません。以下の点を考慮してください。

・Wワーク可と明記されていない場合、店舗によって対応が異なります。シフトの柔軟性や人員状況により、掛け持ちでも採用されるケースはあります。

・その場で採用されなかった理由は複数考えられます。シフトの希望時間帯、経験、他の応募者との比較など、掛け持ち以外の要因も影響します。

・1週間以内に連絡とのことなので、まだ結果を待つ段階です。採用プロセスは応募者によって異なることがあります。

・掛け持ちを正直に伝えたことは誠実な対応です。もし採用された場合、両方の仕事を責任持って続けられるよう、シフト調整をしっかり行うことが重要です。

結果が出るまで待ち、もし不採用でも他の求人を探すことをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。